Technicien Electricité/CVC études et travaux
Offre n° O056241025001401
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
CS 20001, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l’intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 208 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable du bureau d’études fluides de la Mission Sobriété et transition Energétique, vous êtes chargé(e), d’optimiser les consommations et dépenses en énergies thermique et eau du patrimoine de Lorient Agglomération. Vous apportez également une aide à la décision, concevez et accompagnez la réalisation d’équipements futurs sobres en consommation et dépenses d’énergie. Vous développez efficacement l’usage des énergies renouvelables et les procédés de récupération d’eau pour les équipements.
Vous réalisez, dans vos domaines de compétences les diagnostics, les études de faisabilité, le dimensionnement et contrôlez l’exécution des travaux pour l’ensemble du patrimoine de Lorient Agglomération, en lien avec les référents de sites et exploitants.
Vous faites des propositions d’optimisation des consommations (électricité, thermiques et d’eau) pour la diversification des sources d’alimentation du patrimoine.
Vous définissez et suivez les études confiées à des prestataires externes.
Vous rédigez, sous maitrise d’œuvre interne, les pièces des marchés pour les lots relatifs à vos domaines de compétences, participez à l’analyse des offres, suivez et réceptionnez les travaux sous couvert du maître d’œuvre de la direction Architecture, maintenance et Services Intérieurs.
Vous procédez, en maitrise d’œuvre externe, à l’analyse critique des lots relatifs à vos domaines de compétences, suivez et réceptionnez les travaux sous couvert du conducteur d’opération de la direction Architecture, maintenance et Services Intérieurs.
Vos assurez la maîtrise d’œuvre ou la conduite d’opérations pour des travaux neufs relatifs à vos domaines de compétences.
Vous assurez le suivi, dans une démarche qualité, des projets réalisés depuis la conception jusqu’à l’exploitation et mettez en place les moyens nécessaires à ce suivi et au retour d’expérience sur les équipements consommant ou produisant de l’énergie électrique, thermique ou de l’eau.
Vous assurez une veille technique et réglementaire dans vos domaines de compétences et assurez la mise à jour documentaire correspondante.
Vous réalisez, dans vos domaines de compétences les diagnostics, les études de faisabilité, le dimensionnement et contrôlez l’exécution des travaux pour l’ensemble du patrimoine de Lorient Agglomération, en lien avec les référents de sites et exploitants.
Vous faites des propositions d’optimisation des consommations (électricité, thermiques et d’eau) pour la diversification des sources d’alimentation du patrimoine.
Vous définissez et suivez les études confiées à des prestataires externes.
Vous rédigez, sous maitrise d’œuvre interne, les pièces des marchés pour les lots relatifs à vos domaines de compétences, participez à l’analyse des offres, suivez et réceptionnez les travaux sous couvert du maître d’œuvre de la direction Architecture, maintenance et Services Intérieurs.
Vous procédez, en maitrise d’œuvre externe, à l’analyse critique des lots relatifs à vos domaines de compétences, suivez et réceptionnez les travaux sous couvert du conducteur d’opération de la direction Architecture, maintenance et Services Intérieurs.
Vos assurez la maîtrise d’œuvre ou la conduite d’opérations pour des travaux neufs relatifs à vos domaines de compétences.
Vous assurez le suivi, dans une démarche qualité, des projets réalisés depuis la conception jusqu’à l’exploitation et mettez en place les moyens nécessaires à ce suivi et au retour d’expérience sur les équipements consommant ou produisant de l’énergie électrique, thermique ou de l’eau.
Vous assurez une veille technique et réglementaire dans vos domaines de compétences et assurez la mise à jour documentaire correspondante.
Profils recherchés
Formation en électricité avec de bonnes connaissances dans le domaine des installations thermiques et climatiques ou formation en génie climatique avec de bonnes connaissances en électricité.
Capacité à dimensionner des installations électriques, thermiques et climatiques
Habilitation électrique BT
Connaissances automatisme et gestion technique bâtiment (GTB)
Connaissance des collectivités locales et en commande publique
Sens relationnel, capacité de communication d’animation, pédagogie
Capacité de conseil technique et organisationnel et réglementaire.
Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale
Esprit d’initiative, autonomie
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et des logiciels métiers
Permis B indispensable
Capacité à dimensionner des installations électriques, thermiques et climatiques
Habilitation électrique BT
Connaissances automatisme et gestion technique bâtiment (GTB)
Connaissance des collectivités locales et en commande publique
Sens relationnel, capacité de communication d’animation, pédagogie
Capacité de conseil technique et organisationnel et réglementaire.
Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale
Esprit d’initiative, autonomie
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et des logiciels métiers
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0290747135
Informations complémentaires
• Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et contractuels,
• Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois,
Avantages sociaux
• Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable,
• Adhésion au CNAS,
• Accès à une restauration collective.
• Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois,
Avantages sociaux
• Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable,
• Adhésion au CNAS,
• Accès à une restauration collective.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.