Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O056241024001273
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 12 RUE DE LA MAIRIE, Limerzel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN ET GESTION DES BÂTIMENTS ET VÉHICULES
- Réalisation de travaux d'entretien et maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements publics : électricité, peinture, serrurerie, plomberie, maçonnerie, menuiserie.
* Maintenance préventive et corrective : Effectuer des inspections régulières des bâtiments pour identifier les besoins d'entretien et réaliser les réparations nécessaires.
* Dépannage : Diagnostiquer les pannes et anomalies, en procédant à des réparations de premier niveau sur les équipements (chauffage, éclairage, sanitaires).
- Liens avec les artisans, prestataires et organismes de contrôles règlementaires (demande de devis, suivi de chantier,…)
- Entretien du mobilier des bâtiments communaux et du mobilier urbain.
PRÉPARATION ET GESTION D'ÉVÉNEMENTS
- Participation à la préparation des manifestations locales (communales et associatives).
ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS ET DES ESPACES VERTS
- Réalisation de travaux d'entretien des espaces verts :
* Taille et élagage
* Tonte des pelouses
* Arrosage
* Entretien des massifs
- Vérification et nettoyage des surfaces publiques (balayage, vidage des poubelles, ramassage des déchets, nettoyage des WC publics).
- Nettoyage des abords des bâtiments
- Réalisation de travaux d'entretien et maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements publics : électricité, peinture, serrurerie, plomberie, maçonnerie, menuiserie.
* Maintenance préventive et corrective : Effectuer des inspections régulières des bâtiments pour identifier les besoins d'entretien et réaliser les réparations nécessaires.
* Dépannage : Diagnostiquer les pannes et anomalies, en procédant à des réparations de premier niveau sur les équipements (chauffage, éclairage, sanitaires).
- Liens avec les artisans, prestataires et organismes de contrôles règlementaires (demande de devis, suivi de chantier,…)
- Entretien du mobilier des bâtiments communaux et du mobilier urbain.
PRÉPARATION ET GESTION D'ÉVÉNEMENTS
- Participation à la préparation des manifestations locales (communales et associatives).
ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS ET DES ESPACES VERTS
- Réalisation de travaux d'entretien des espaces verts :
* Taille et élagage
* Tonte des pelouses
* Arrosage
* Entretien des massifs
- Vérification et nettoyage des surfaces publiques (balayage, vidage des poubelles, ramassage des déchets, nettoyage des WC publics).
- Nettoyage des abords des bâtiments
Profils recherchés
Savoir-être
• Être sociable, discret et courtois.
• Autonomie, réactivité, et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe tout en respectant le secret professionnel et le devoir de réserve.
• Sens du service public.
Profil recherché
• Une expérience ou une formation dans la maintenance de bâtiments est appréciée. Toutefois, les candidatures de bricoleurs avec des compétences pratiques seront également étudiées.
• Titulaire du permis B indispensable.
• Capacité à travailler seul et en équipe.
Conditions de travail
• Relations avec les agents de la commune, la secrétaire de mairie, et la population (associations, administrés).
• Contacts avec d'autres administrations et prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises).
• Exposition à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, travail à l’extérieur.
• Être sociable, discret et courtois.
• Autonomie, réactivité, et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe tout en respectant le secret professionnel et le devoir de réserve.
• Sens du service public.
Profil recherché
• Une expérience ou une formation dans la maintenance de bâtiments est appréciée. Toutefois, les candidatures de bricoleurs avec des compétences pratiques seront également étudiées.
• Titulaire du permis B indispensable.
• Capacité à travailler seul et en équipe.
Conditions de travail
• Relations avec les agents de la commune, la secrétaire de mairie, et la population (associations, administrés).
• Contacts avec d'autres administrations et prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises).
• Exposition à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, travail à l’extérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297662052
Informations complémentaires
Candidatures (lettres de motivation et CV) à adresser avant le 26 novembre 2024, par voie postale ou par mail à :
M. le Maire – Mairie de Limerzel – 12 rue de la Mairie – 56220 LIMERZEL
Mail : accueil@limerzel.fr
Renseignements complémentaires : Madame Mélanie TREGOUET
M. le Maire – Mairie de Limerzel – 12 rue de la Mairie – 56220 LIMERZEL
Mail : accueil@limerzel.fr
Renseignements complémentaires : Madame Mélanie TREGOUET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.