Agent des interventions techniques polyvalent

Offre n° O056241022000198
Publiée le 22/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La commune de Crac'h compte plus de 3 500 habitants et 35 agents municipaux. Membre de la communauté de communes Auray Quiberon Terre Atlantique, elle bénéficie de la proximité des agglomérations de plus grande envergure telles que Vannes ou Lorient.
Crac'h bénéficie d'un environnement économique dynamique et sa situation géographique facilite son développement économique, sa proximité de l'axe Quimper-Nantes, d'Auray, Lorient et Vannes ainsi que les perspectives de développement économique émise par le SCOT du Pays d'Auray constituent un enjeu important pour son territoire.
Crac'h dispose également d'équipements diversifiés et adaptés à la population locale. Outre les équipements administratifs et de services publics de proximité tels que la mairie ou l'agence postale communale, elle accueille des équipements culturels, sociaux et sportifs répondant à une demande diversifiée : la médiathèque, les terrains de sports, le stade, le gymnase, la salle polyvalente.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place René Le Méné - BP 31, Crach (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agents des interventions techniques polyvalent, dont les missions sont les suivantes
Missions / conditions d'exercice
VOIRIE : surveillance et entretien des voies urbaines et espaces publics, réparation du domaine public, chantier de signalisation horizontale et verticale.
PROPRETE : nettoyage et ramassage des déchets sur la voirie et utilisation de la balayeuse de voirie. Constat et alerte de l’état de la propreté des espaces publics
ENTRETIEN DES VEHICULES ET DU MATERIEL : vidanges, réparations et des dépannages de premier niveau
MANIFESTATIONS : montage/démontage chapiteaux, tables, chaises.
ESPACES VERTS : entretien, tonte, débroussaillage, tronçonneuse, taille élagage, abattage, arrosage, confection et entretien des massifs, plantations, nettoyage des cimetières
Profils recherchés
- CAP/BEP dans le domaine technique
- Permis B

LES « SAVOIRS » :
Connaissance du fonctionnement du matériel mis à disposition
Code de la route
Détecter les disfonctionnements
Appliquer les règles de sécurité au travail
Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
LES « SAVOIR-FAIRE » :
Réparation des voies, d’ouvrages d’art et de signalisation verticale et horizontale.
Réparations diverses dans tous les corps de métiers du bâtiment.
Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d’art
Mettre en sécurité avant réparation
Respecter le port des vêtements professionnels
Conduite de la balayeuse
LES « SAVOIR-ETRE » :
Sens de l’écoute et de l’observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, droit de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0297550317
Informations complémentaires
Traitement indiciaire+ RIFSEEP + CNAS + participation à la prévoyance + association du personnel communal
Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre curriculum vitae, votre dernier arrêté de situation administrative, vos 2 derniers entretiens professionnels : accueil@crach.bzh.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CRACH
>Place René Le Méné - BP 31
56950 Crach

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.