Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O056241014000476
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place Joseph Yvon, Groix (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
Participer à la gestion et contribuer au développement de la Maison des Jeunes.
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
Participer à la gestion et contribuer au développement de la Maison des Jeunes.
Missions / conditions d'exercice
-1) Accueillir et accompagner les jeunes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités :
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes ;
- Aller à la rencontre des jeunes ;
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication ;
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de la Maison des Jeunes.
2) Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement ;
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation ;
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité (constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc…) ;
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
3) Participer à la gestion et contribuer au développement de la Maison des Jeunes :
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire ;
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements ;
- Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
4) Assurer l’animation et le service de la restauration scolaire des collégiens.
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes ;
- Aller à la rencontre des jeunes ;
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication ;
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de la Maison des Jeunes.
2) Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement ;
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation ;
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité (constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc…) ;
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
3) Participer à la gestion et contribuer au développement de la Maison des Jeunes :
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire ;
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements ;
- Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
4) Assurer l’animation et le service de la restauration scolaire des collégiens.
Profils recherchés
• En interne :
- Relations quotidiennes avec les agents du service du service Enfance, jeunesse (responsable du service, animateurs).
- Coopération avec les agents des services sportifs et culturels et les équipements socio-culturels de la commune.
• En externe :
Contact permanent avec les adolescents. Relations ponctuelles avec les parents. Relations avec d'autres animateurs membres de structures partenaires., relations ponctuelles avec les associations de la collectivité.
Exigences requises :
• Formation et qualifications : BAFA ou BAPAAT ou BAFD. Idéalement BEPEJS.
• Compétences techniques :
- Connaître l’environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse ;
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent ;
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités ;
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées ;
- Savoir conduire une animation avec des jeunes :
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes ;
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène.
• Compétences relationnelles :
- Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
- Capacités relationnelles et sens de l'organisation ;
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits ;
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles ;
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail ;
- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif ;
- Sens du service public ;
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
- Relations quotidiennes avec les agents du service du service Enfance, jeunesse (responsable du service, animateurs).
- Coopération avec les agents des services sportifs et culturels et les équipements socio-culturels de la commune.
• En externe :
Contact permanent avec les adolescents. Relations ponctuelles avec les parents. Relations avec d'autres animateurs membres de structures partenaires., relations ponctuelles avec les associations de la collectivité.
Exigences requises :
• Formation et qualifications : BAFA ou BAPAAT ou BAFD. Idéalement BEPEJS.
• Compétences techniques :
- Connaître l’environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse ;
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent ;
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités ;
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées ;
- Savoir conduire une animation avec des jeunes :
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes ;
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène.
• Compétences relationnelles :
- Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
- Capacités relationnelles et sens de l'organisation ;
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits ;
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles ;
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail ;
- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif ;
- Sens du service public ;
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297868015
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV sur le site emploi territorial
Temps de travail annualisé.
Informations complémentaires : coordoenfancejeunesse@groix.fr
Temps de travail annualisé.
Informations complémentaires : coordoenfancejeunesse@groix.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.