Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O056241009000714
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 route d'Armorique, La Trinité-Surzur (Morbihan)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
26/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, élagage...)
- Connaissance du matériel utilisé, des produits, des machines et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer.
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des équipements, des bâtiments, du matériel de voirie.
- Connaissance des règles de base du tri sélectif.
- Connaissance en assainissement (canalisation, égouts, stations de pompage...)
- Connaissance des techniques de signalisation temporaire.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
- Disponible (en cas de manifestation communale).
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée.
- Contacts fréquents avec les élus, les agents de la commune.
- Contacts directs avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
- Capacité à travailler seul ou en binôme.
- Etre ponctuel, disponible, autonome.
- Connaissance du matériel utilisé, des produits, des machines et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer.
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des équipements, des bâtiments, du matériel de voirie.
- Connaissance des règles de base du tri sélectif.
- Connaissance en assainissement (canalisation, égouts, stations de pompage...)
- Connaissance des techniques de signalisation temporaire.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
- Disponible (en cas de manifestation communale).
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée.
- Contacts fréquents avec les élus, les agents de la commune.
- Contacts directs avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
- Capacité à travailler seul ou en binôme.
- Etre ponctuel, disponible, autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297421602
Informations complémentaires
Envoi de candidature, CV et lettre de motivation à Monsieur le maire soit par mail soit par voie postale à la mairie 18 route d'Armorique - 56190 La Trinité-Surzur.
Horaires de travail : 08h30 - 12h00 / 13h30-17h30 sur 5 jours (une semaine sur deux le mercredi après-midi est non travaillé).
La collectivité adhère au CNAS (actions sociales à l'attention des agents).
Participation employeur sur mutuelle et prévoyance éligibles.
Horaires de travail : 08h30 - 12h00 / 13h30-17h30 sur 5 jours (une semaine sur deux le mercredi après-midi est non travaillé).
La collectivité adhère au CNAS (actions sociales à l'attention des agents).
Participation employeur sur mutuelle et prévoyance éligibles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.