Responsable de CCAS
Offre n° O056241001000173
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD Territorial -
Lieu de travail
15 Rue du Général de Kerhué, Sérent (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Remplacement de la Conseillère en Economie Sociale et Familiale actuellement en poste et sollicitant une disponibilité pour convenance personnelle.
Responsable hiérarchique : Le Maire de la commune de Sérent
Poste de travail : poste à 0,60 ETP (21h/sem)
Bureau situé en Mairie de Sérent
Responsable hiérarchique : Le Maire de la commune de Sérent
Poste de travail : poste à 0,60 ETP (21h/sem)
Bureau situé en Mairie de Sérent
Missions / conditions d'exercice
Interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune de Sérent dans les domaines relevant du champ de compétence du CCAS afin de garantir ou permettre l'accès aux droits.
- Accueil, information et orientation du public,
- Instruction des demandes d'aide sociale légale et facultative
- Coordination/ animation d'actions collectives
- Gestion du service du portage de repas à domicile
- Gestion des logements sociaux communaux et du CCAS
- Gestion des domiciliations, du dispositif FSL-FEE , de l'aide alimentaire sur la
commune
- Rendre compte de son activité, établir un diagnostic social
- Accueil, information et orientation du public,
- Instruction des demandes d'aide sociale légale et facultative
- Coordination/ animation d'actions collectives
- Gestion du service du portage de repas à domicile
- Gestion des logements sociaux communaux et du CCAS
- Gestion des domiciliations, du dispositif FSL-FEE , de l'aide alimentaire sur la
commune
- Rendre compte de son activité, établir un diagnostic social
Profils recherchés
- Diplôme de travailleur social souhaité, bonne connaissance des politiques sociales
- Travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les acteurs du secteur
sanitaire et social
- Bonne connaissance des procédures administratives
- Sens de l’organisation et de l’anticipation,
- Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions
- Maitrise de l’outil informatique
- Aptitudes relationnelles et connaissance des différents publics
- Respect du secret professionnel et de l’information partagée
- Autonomie
- Capacité d’écoute, d’évaluation, d’orientation et d’adaptation
- Respect du secret professionnel et de l'information partagée
- Travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les acteurs du secteur
sanitaire et social
- Bonne connaissance des procédures administratives
- Sens de l’organisation et de l’anticipation,
- Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions
- Maitrise de l’outil informatique
- Aptitudes relationnelles et connaissance des différents publics
- Respect du secret professionnel et de l’information partagée
- Autonomie
- Capacité d’écoute, d’évaluation, d’orientation et d’adaptation
- Respect du secret professionnel et de l'information partagée
Contact et modalités de candidature
Contact
0297759844
Informations complémentaires
Candidature à adresser par courrier , à l'attention de Mme Rozenn GUÉGAN, Présidente du CCAS - Mairie 15, Rue du Général De Kerhué 56460 SÉRENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.