ERGOTHERAPEUTE
Offre n° O056240920000443
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence Le Marégo - B.P. 20, Languidic (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Améliorer l’indépendance et l’autonomie des résidents.
Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.
Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
o Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l’environnement).
o Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).
Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
o Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
o Préconisation, réalisation d’aides techniques à la posture.
o Préconisation, réalisation de dispositifs d’aides à la prévention et au traitement des escarres.
Aides techniques
o Aménagement de la chambre et des lieux de vie.
o Préconisation et entraînement à l’utilisation d’aides techniques pour la mobilité, l’équilibre, les repas, la toilette, l’habillage, les loisirs, la cognition…
Participer à une démarche qualité
o Participer aux transmissions
o Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
o Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.
Assurer la formation, le conseil, l’éducation du personnel
o Ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques
ACTIVITES SECONDAIRES
- Gestion des stocks et entretien du matériel
- participation aux réunions interservices, projets de vie, analyse de pratiques
Et toute autre activité nécessitée par des considérations de service public
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes :
Hiérarchiques supérieures : IDE, Direction
Hiérarchiques inférieures :
Autres services : service animation, service soin
Relations externes : - Intervenants médicaux et paramédicaux externes
Partenaires, fournisseurs de matériels
MATERIELS ET EQUIPEMENTS MIS A DISPOSITION
- Matériel de soins médicaux et paramédicaux
- Poste informatique, téléphone
Rémunération statutaire de catégorie B
Prime de service
CNAS
Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
o Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l’environnement).
o Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).
Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
o Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
o Préconisation, réalisation d’aides techniques à la posture.
o Préconisation, réalisation de dispositifs d’aides à la prévention et au traitement des escarres.
Aides techniques
o Aménagement de la chambre et des lieux de vie.
o Préconisation et entraînement à l’utilisation d’aides techniques pour la mobilité, l’équilibre, les repas, la toilette, l’habillage, les loisirs, la cognition…
Participer à une démarche qualité
o Participer aux transmissions
o Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
o Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.
Assurer la formation, le conseil, l’éducation du personnel
o Ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques
ACTIVITES SECONDAIRES
- Gestion des stocks et entretien du matériel
- participation aux réunions interservices, projets de vie, analyse de pratiques
Et toute autre activité nécessitée par des considérations de service public
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes :
Hiérarchiques supérieures : IDE, Direction
Hiérarchiques inférieures :
Autres services : service animation, service soin
Relations externes : - Intervenants médicaux et paramédicaux externes
Partenaires, fournisseurs de matériels
MATERIELS ET EQUIPEMENTS MIS A DISPOSITION
- Matériel de soins médicaux et paramédicaux
- Poste informatique, téléphone
Rémunération statutaire de catégorie B
Prime de service
CNAS
Profils recherchés
Diplôme d’état d’ergothérapeute
Sens de l’observation de d’analyse
Sens de la communication
Respect du secret professionnel
Curiosité, créativité, patience et organisation
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Sens de l’observation de d’analyse
Sens de la communication
Respect du secret professionnel
Curiosité, créativité, patience et organisation
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0297651919
Informations complémentaires
Candidatures (CV et LM) à adresser à Monsieur le Président du CCAS de Languidic : recrutement@languidic.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.