Chargé(e) de communication
Offre n° O056240904000235
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Ernest Jan - BP 96, Pontivy (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable Communication, vous serez chargé(e) de l’assister dans la mise en œuvre des orientations définies en matière de communication et de promotion du territoire (produire une communication visuelle innovante et cohérente, créer et mettre en page des supports d’information et de communication pour l’ensemble des services).
De plus, les réseaux sociaux vous passionnent, vous êtes déterminé(e) à utiliser leur potentiel au service de la stratégie de communication de la collectivité.
De plus, les réseaux sociaux vous passionnent, vous êtes déterminé(e) à utiliser leur potentiel au service de la stratégie de communication de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Tout en veillant à développer la création, la qualité et la cohérence des supports et des contenus, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Conception et réalisation en autonomie des différents supports de communication interne et externe (publications, flyers, affiches, brochures, invitations, encarts publicitaires, déclinaisons web, magazines …)
- Développement et animation des supports de communication numérique de la collectivité (site internet, réseaux sociaux, chaîne YouTube, écrans digitaux, application mobile …)
- Gestion de l’e-réputation de la collectivité (veille web et réseaux sociaux)
- Soutien dans la gestion et l’alimentation de la banque d’images et de vidéos
- Soutien dans les missions de communication globale
- Participation aux activités du service afin de maintenir une continuité de service lors des périodes d’absence
- Conception et réalisation en autonomie des différents supports de communication interne et externe (publications, flyers, affiches, brochures, invitations, encarts publicitaires, déclinaisons web, magazines …)
- Développement et animation des supports de communication numérique de la collectivité (site internet, réseaux sociaux, chaîne YouTube, écrans digitaux, application mobile …)
- Gestion de l’e-réputation de la collectivité (veille web et réseaux sociaux)
- Soutien dans la gestion et l’alimentation de la banque d’images et de vidéos
- Soutien dans les missions de communication globale
- Participation aux activités du service afin de maintenir une continuité de service lors des périodes d’absence
Profils recherchés
- Formation en communication / communication digitale (bac+2 minimum)
- Expérience dans un poste similaire appréciée. Ouvert également pour un 1er poste
- Bonne connaissance des collectivités locales
- Très bonne connaissance de la suite Adobe CC (Indesign, Illustrator, Photoshop …)
- Connaissance du CMS WordPress
- Très bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de communication digitale
- Compétences avérées en montage vidéo et techniques de la photographie
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint …)
- Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
- Être force de proposition
- Créativité, curiosité, ouverture d’esprit
- Polyvalence, autonomie
- Capacité d’écoute, disponibilité
- Sens de l’organisation, rigueur, analyse et réactivité
- Sens aigu du service public et esprit d’équipe
- Aptitudes relationnelles, relations fonctionnelles (élus, services, partenariats locaux)
- Permis B
- Expérience dans un poste similaire appréciée. Ouvert également pour un 1er poste
- Bonne connaissance des collectivités locales
- Très bonne connaissance de la suite Adobe CC (Indesign, Illustrator, Photoshop …)
- Connaissance du CMS WordPress
- Très bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de communication digitale
- Compétences avérées en montage vidéo et techniques de la photographie
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint …)
- Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
- Être force de proposition
- Créativité, curiosité, ouverture d’esprit
- Polyvalence, autonomie
- Capacité d’écoute, disponibilité
- Sens de l’organisation, rigueur, analyse et réactivité
- Sens aigu du service public et esprit d’équipe
- Aptitudes relationnelles, relations fonctionnelles (élus, services, partenariats locaux)
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0297250170
Informations complémentaires
Lettre de motivation - CV - Book
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Adresse de l'employeur
Pontivy Communauté
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.