AGENT DE SERVICE HOTELIER

Offre n° O056240829000621
Publiée le 29/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pen er Prat, Inzinzac-Lochrist (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de l’EHPAD, vous participez au bon fonctionnement de l’établissement et collaborez au bien être physique, social et psychique des résidents dans le respect de leur autonomie et de leurs droits.
Vous assurez des fonctions logistiques d’hôtellerie, d’entretien des locaux et d’accompagnement physique et social.

Lieu de travail : EHPAD résidence Pen Er Prat à INZINZAC-LOCHRIST
Missions / conditions d'exercice
o Participer au confort et à la prise en charge des résidents
o Assurer le service en salle de restauration et la distribution des petits déjeuners en respectant les régimes alimentaires prescrits ainsi que l’aide aux repas,
o Sous délégation de l’infirmier et de l’aide-soignant, vérification de la bonne prise des médicaments du matin lors du débarrassage.
o Participer au développement des projets d’accompagnement personnalisé des résidents
o Assurer la propreté des locaux privatifs et collectifs et du matériel mis à disposition (chariot de ménage…) selon les normes d’hygiène et de sécurité
o Favoriser et collaborer à l’épanouissement social et relationnel du résident
o Gérer l’entretien journalier des textiles servant au nettoyage des espaces collectifs et faire le lien entre les résidents et la blanchisserie
o Assurer la plonge
Profils recherchés
o Être titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’aide à la personne ou avoir une expérience significative
o Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques en lien avec les personnes âgées
o Respecter le secret médical
o Avoir des capacités d’adaptation à diverses situations de travail, notamment les urgences médicales
o Avoir des connaissances des règles en matière de manutention, des bonnes pratiques relatives à la bientraitance et à la démarche qualité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
o Horaires par roulement selon un planning établi + travail le week-end et les jours fériés
o Rémunération : Rémunération statutaire + Ségur de la santé + régime indemnitaire y compris les primes pour travail les dimanches et jours fériés

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame La Présidente par mail à recrutement@inzinzac-lochrist.fr ou par courrier à : Résidence Pen Er Prat INZINZAC-LOCHRIST, 11 rue Françoise Dolto 56650 INZINZAC-LOCHRIST.
Renseignements auprès d’Amélie GUEGUEN, responsable ASH au 02.97.36.90.12.

Les entretiens se dérouleront le 14 octobre 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.