AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O056240807000711
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
La communauté de communes de belle-ile-en-mer gère 40 compétences, 9 budgets et emploi une soixantaine d'agents auxquels s'ajoutent des saisonniers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Haute Boulogne, Le Palais (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE BELLE ILE EN MER RECRUTE
Belle Ile en mer se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer. Les spécificités insulaires l’amènent à gérer une quarantaine de compétences, dont la petite enfance.
Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse). Sa population avoisine les 5 500 habitants à l’année, et l’île accueille près de 450 000 visiteurs par an. L’économie insulaire est tournée vers le tourisme, tout en conservant une diversité économique (agriculture – pêche - service à la population - le bâtiment).
(http://www.ccbi.fr/).
Belle Ile en mer se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer. Les spécificités insulaires l’amènent à gérer une quarantaine de compétences, dont la petite enfance.
Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse). Sa population avoisine les 5 500 habitants à l’année, et l’île accueille près de 450 000 visiteurs par an. L’économie insulaire est tournée vers le tourisme, tout en conservant une diversité économique (agriculture – pêche - service à la population - le bâtiment).
(http://www.ccbi.fr/).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la Responsable du Multi-Accueil, l’auxiliaire de puériculture accueille l’enfant dans la structure et s’assure de son épanouissement au quotidien.
A ce titre vous assurez les missions suivantes :
Accueil de l’enfant et de sa famille lors des périodes d’adaptation et au quotidien
Accompagnement des parents dans leur fonction parentale
Soins, nursing et maternage de l’enfant
Éveil de l’enfant en proposant à l’enfant un environnement favorable
Communication avec les parents et avec l’équipe sur l’état de santé de l’enfant et son développement
Participation à la réflexion qui alimente le projet pédagogique
A ce titre vous assurez les missions suivantes :
Accueil de l’enfant et de sa famille lors des périodes d’adaptation et au quotidien
Accompagnement des parents dans leur fonction parentale
Soins, nursing et maternage de l’enfant
Éveil de l’enfant en proposant à l’enfant un environnement favorable
Communication avec les parents et avec l’équipe sur l’état de santé de l’enfant et son développement
Participation à la réflexion qui alimente le projet pédagogique
Profils recherchés
PROFIL
Vous êtes titulaire du DE Auxiliaire de puériculture, vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux/se du bien-être des enfants et êtes reconnu/e dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience. Vous êtes disponible rapidement.
Vous êtes titulaire du DE Auxiliaire de puériculture, vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux/se du bien-être des enfants et êtes reconnu/e dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience. Vous êtes disponible rapidement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297318304
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDD 1an renouvelable
Temps de travail : Temps complet 35h
Rémunération : négociable selon profil + CNAS + chèques-déjeuner + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
Prise de poste : dès que possible. Possibilité d’un logement temporaire à la prise de poste
Adressez votre candidature (CV + LM obligatoires)
par mail à recrutement@ccbi.fr
A l’attention de Madame la Présidente de la CCBI
Contrat : CDD 1an renouvelable
Temps de travail : Temps complet 35h
Rémunération : négociable selon profil + CNAS + chèques-déjeuner + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
Prise de poste : dès que possible. Possibilité d’un logement temporaire à la prise de poste
Adressez votre candidature (CV + LM obligatoires)
par mail à recrutement@ccbi.fr
A l’attention de Madame la Présidente de la CCBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.