coordonnateur enfance jeunesse

Offre n° O056240705001662
Publiée le 07/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 rue Georges Cadoudal, Bignan (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS+ participation employeur
Descriptif de l'emploi
Coordonnateur enfance jeunesse : chargé de la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse sur le territoire communal et coordonne les services en lien, gère et développe le service animation et participe à la coopération intercommunale / CTG – Participe aux activités périscolaires du mercredi si nécessaire
Placé (e) sous la responsabilité de la DGS et travaille en lien avec les élus
Encadrement 5 agents (service jeunesse) - en lien avec médiathèque et restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
 Assure la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de façon transversale : service animation, restauration scolaire, médiathèque
 Coordonne ces trois services et développe une interaction entre eux.
Piloter les dispositifs jeunesse municipaux (Argent de poche, Conseil des jeunes,
 Porte la politique d’animation du service jeunesse en accueil de loisirs :
• Crée et met en œuvre les conditions nécessaires au bien- être des enfants, les aide dans l’acquisition de leur autonomie et veille à leur sécurité
• Elabore et coordonne les projets pédagogiques dans le respect du projet éducatif
• Propose la définition de programmes cohérents, non redondants, conformes aux orientations municipales ; Œuvre à des actions passerelles avec d’autres secteur de l’animation communale ;
• Etablit les budgets prévisionnels et bilans d’activités
 Encadre : évalue le personnel en responsabilité ; organise, anime, coordonne l’activité de l’équipe service jeunesse et restauration ; participe à la vérification des heures du personnel et états de pointage de la fréquentation
 Accueille et renseigne les familles sur l’activité des enfants
 Alerte la hiérarchie des difficultés rencontrées, incidents et dysfonctionnements portés à sa connaissance et propose des solutions
 En lien avec la hiérarchie, représente son équipe auprès des usagers et partenaires dans les diverses réunions internes et externes ;
 Suit et exécute l’enveloppe budgétaire confiée; Veille au respect des biens mis à disposition (immeubles et matériels) et en effectue l’inventaire
 Assure une mission de conseil, de veille juridique et d’alerte auprès de sa hiérarchie sur les activités développées ou envisagées ;
 Adapte l’organisation et les prestations à l’évolution des besoins et de la réglementation ;
 Veille à la mise à jour des tableaux de bord et propose le bilan annuel des activités du service jeunesse
 Contrôle et fait respecter les règles d’hygiène et sécurité
 Participe aux tâches administratives du secteur éducation enfance jeunesse : facturation de l’ensemble du service enfance jeunesse notamment. Assurer le suivi du portail famille (paramétrages, gestion des demandes, communications, statistiques)
 Participe à la mise en place et à l’animation de la CTG
 Assure et participe à l’animation du mercredi dans le cadre des objectifs définis ;
Profils recherchés
Expérience dans le domaine de l'animation et de l'enfance
- Connaissances dans le domaine éducatif enfance et jeunesse
- Connaissance des dispositifs et du cadre réglementaire liés à l'enfance et à la jeunesse
- Capacité à organiser et animer une équipe.
- Capacité à travailler en partenariat.
- Capacité à élaborer, porter et évaluer des projets
- Capacité à élaborer et suivre un budget de service.
- Force de proposition, qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur, disponibilité, polyvalence, réactivité
- Permis B obligatoire
- Titulaire BAFD ou équivalent

Contact et modalités de candidature

Contact
0297600298
Informations complémentaires
Les candidatures à l’attention de Madame le Maire (CV + lettre de motivation + le cas échéant, le dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite à un examen professionnel ou concours
Adresse de l'employeur
Commune de BIGNAN
>2 rue Georges Cadoudal
56500 Bignan

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.