Animateur enfance - périscolaire et extrascolaire (h/f)
Offre n° O056230701137341
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place du Général de Gaulle, Locoal-Mendon (Morbihan)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + primes + tickets restaurant + CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une réorganisation du pôle Enfance-Jeunesse de la Mairie de Locoal-Mendon, il est crée un nouveau poste d'Animateur Enfance - périscolaire et extrascolaire (H/F) qui sera animateur de l'accueil périscolaire et du temps de pause méridienne, animateur de l'alsh les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du pôle Enfance-Jeunesse et du responsable des structures Enfance (accueil périscolaire et de loisirs) , vous aurez en charge les missions suivantes :
● Mission 1 : Adjoint/te à la directrice de l’accueil périscolaire
- Assister la responsable périscolaire dans ses missions ;
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l’équipe d’animation de la structure dont il a la charge ;
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique qui découle du projet éducatif de la collectivité ;
- Être force de proposition et d’initiative pour les projets, les animations et les activités ;
- Elaborer les plannings des animateurs de l’accueil périscolaire ;
- Assurer la communication et la promotion de l’accueil périscolaire ;
- Gérer le fonctionnement quotidien de l’accueil périscolaire ;
- Suivre et mettre à jour les présences des enfants sur Carte+ ;
- Elaborer les bilans quantitatifs et qualitatifs de l’accueil périscolaire ;
● Mission 2 : Animateur/rice temps périscolaires et accueil de loisirs les mercredis et vacances
- Elaborer, animer et évaluer les temps d’activités en relation avec le projet pédagogique et le projet d’animation de l’Accueil Périscolaire, de la pause méridienne et de l’accueil de loisirs ;
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs ;
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène... ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Renseigner et suivre le tableau de présences des enfants sur la tablette ;
- Créer des liens avec les autres acteurs éducatifs (enseignants) et les parents ainsi qu’avec les autres services ;
• Mission 3 : Assurer la direction de l’ALSH pendant les congés de la responsable ALSH
- Assurer la direction de l’ALSH ;
- Elaborer les plannings des animateurs de l’ALSH ;
- Gérer le fonctionnement quotidien de l’ALSH ;
● Mission 1 : Adjoint/te à la directrice de l’accueil périscolaire
- Assister la responsable périscolaire dans ses missions ;
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l’équipe d’animation de la structure dont il a la charge ;
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique qui découle du projet éducatif de la collectivité ;
- Être force de proposition et d’initiative pour les projets, les animations et les activités ;
- Elaborer les plannings des animateurs de l’accueil périscolaire ;
- Assurer la communication et la promotion de l’accueil périscolaire ;
- Gérer le fonctionnement quotidien de l’accueil périscolaire ;
- Suivre et mettre à jour les présences des enfants sur Carte+ ;
- Elaborer les bilans quantitatifs et qualitatifs de l’accueil périscolaire ;
● Mission 2 : Animateur/rice temps périscolaires et accueil de loisirs les mercredis et vacances
- Elaborer, animer et évaluer les temps d’activités en relation avec le projet pédagogique et le projet d’animation de l’Accueil Périscolaire, de la pause méridienne et de l’accueil de loisirs ;
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs ;
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène... ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Renseigner et suivre le tableau de présences des enfants sur la tablette ;
- Créer des liens avec les autres acteurs éducatifs (enseignants) et les parents ainsi qu’avec les autres services ;
• Mission 3 : Assurer la direction de l’ALSH pendant les congés de la responsable ALSH
- Assurer la direction de l’ALSH ;
- Elaborer les plannings des animateurs de l’ALSH ;
- Gérer le fonctionnement quotidien de l’ALSH ;
Profils recherchés
FORMATION ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
- Formation et diplôme dans l'animation indispensable :
BPJEPS LTP ou équivalents, DUT Carrières sociales, BAFD ou autres diplôme professionnel
- Permis B requis
SAVOIR-FAIRE :
- Animer et encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
SAVOIRS :
- Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
- Avoir dans vos bagages de nombreuses techniques et outils d'animation
- Savoir adapter votre posture selon l'âge et le rythme de l'enfant
- Bonnes connaissances de la réglementation des Accueil Collectifs de Mineurs
SAVOIR -ETRE :
- Efficacité et rigueur
- Disponibilité
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Bonnes qualités relationnelles
- Avoir le sens du service public
- Sens de l'écoute
- Esprit d'initiative
- Formation et diplôme dans l'animation indispensable :
BPJEPS LTP ou équivalents, DUT Carrières sociales, BAFD ou autres diplôme professionnel
- Permis B requis
SAVOIR-FAIRE :
- Animer et encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
SAVOIRS :
- Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
- Avoir dans vos bagages de nombreuses techniques et outils d'animation
- Savoir adapter votre posture selon l'âge et le rythme de l'enfant
- Bonnes connaissances de la réglementation des Accueil Collectifs de Mineurs
SAVOIR -ETRE :
- Efficacité et rigueur
- Disponibilité
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Bonnes qualités relationnelles
- Avoir le sens du service public
- Sens de l'écoute
- Esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0297245101
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Karine BELLEC, Maire de Locoal-Mendon.
Renseignements à dgs@locoal-mendon.fr ou 02 97 24 51 01.
Renseignements à dgs@locoal-mendon.fr ou 02 97 24 51 01.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.