Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O056230100917056
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des marronniers, Séné (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une Résidence Autonomie qui accueille des personnes âgées :
Assurer la sécurité des résidents et de l’établissement la nuit.
Apporter l’accompagnement nécessaire aux résidents en cas de besoin.
Appeler toute aide extérieure nécessaire en cas d’urgence ou de difficultés.
Informer la Direction de toutes situations particulières.
Assurer la sécurité des résidents et de l’établissement la nuit.
Apporter l’accompagnement nécessaire aux résidents en cas de besoin.
Appeler toute aide extérieure nécessaire en cas d’urgence ou de difficultés.
Informer la Direction de toutes situations particulières.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller les locaux et les retours et sorties des résidents.
Effectuer des rondes régulières.
Accompagner les résidents et effectuer les changes en cas de besoin.
Appeler les secours en cas d’urgence.
Informer les familles en cas d’hospitalisation.
Prévenir la Direction en cas d’accident grave ou de décès.
Assurer l’entretien des parties communes et des bureaux.
Préparer le café pour les petits déjeuners.
Laver, sécher et plier le linge des résidents.
Recenser et informer des besoins en linge.
Assurer les transmissions avec les différentes équipes.
Participer aux réunions spécifiques aux veilleurs.
Rendre compte à la coordinatrice hôtellerie.
Effectuer des rondes régulières.
Accompagner les résidents et effectuer les changes en cas de besoin.
Appeler les secours en cas d’urgence.
Informer les familles en cas d’hospitalisation.
Prévenir la Direction en cas d’accident grave ou de décès.
Assurer l’entretien des parties communes et des bureaux.
Préparer le café pour les petits déjeuners.
Laver, sécher et plier le linge des résidents.
Recenser et informer des besoins en linge.
Assurer les transmissions avec les différentes équipes.
Participer aux réunions spécifiques aux veilleurs.
Rendre compte à la coordinatrice hôtellerie.
Profils recherchés
Discrétion, sang-froid et sens du relationnel.
Disponibilité, sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse des besoins.
Connaissance des règles de sécurité incendie et de prévention des risques. PSC1.
Connaissance de la psychologie de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement.
Maîtrise de la méthode RABC et respect de la « marche en avant » en buanderie.
Disponibilité, sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse des besoins.
Connaissance des règles de sécurité incendie et de prévention des risques. PSC1.
Connaissance de la psychologie de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement.
Maîtrise de la méthode RABC et respect de la « marche en avant » en buanderie.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.