Gestionnaire économat, Gouvernant (H/F)
Offre n° O055250416000390
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
• Est chargé(e) de participer à la gestion et à l'optimisation financière de l’établissement
• Misisons transversales d’encadrement
• Est chargé(e) de participer à la gestion et à l'optimisation financière de l’établissement
• Misisons transversales d’encadrement
Missions / conditions d'exercice
ACTIITES PRINCIPALES
• Gestion des approvisionnements et des stocks
• Animer la relation avec les fournisseurs
• Assurer le contrôle et le suivi des contrat et achats de prestations
• Activités transversales d'encadrement
ACTIVITES SECONDAIRES
• Participation à l’évaluation et à la conception de procédures
• Contribuer à la préparation des audits ou contrôles externes
CONDITIONS D’EXERCICE
• Horaires irréguliers avec amplitude en cas d'obligation de service public
• Très grande disponibilité, astreintes
• Vaccinations à jour
• Gestion des approvisionnements et des stocks
• Animer la relation avec les fournisseurs
• Assurer le contrôle et le suivi des contrat et achats de prestations
• Activités transversales d'encadrement
ACTIVITES SECONDAIRES
• Participation à l’évaluation et à la conception de procédures
• Contribuer à la préparation des audits ou contrôles externes
CONDITIONS D’EXERCICE
• Horaires irréguliers avec amplitude en cas d'obligation de service public
• Très grande disponibilité, astreintes
• Vaccinations à jour
Profils recherchés
SAVOIRS
• Logiciels spécialisés et outils bureautique
• Techniques de contractualisation et de négociation
• Connaissance des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD
• Connaissance de la personne âgée
SAVOIR-FAIRE
• Evaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
• Communication orale et écrite
• Gérer des états, des inventaires, des plannings
• Capacité de négociation
• Savoir-faire transversaux d’encadrement
SAVOIR-ETRE
• Capacité d'organisation et gestion des priorités et des objectifs
• Sens de la communication, discrétion et réserve
• Disponibilité et adaptabilité
• Etre force de propositions
• Savoir-être transversaux d’encadrement
DIPLÔMES ET PERMIS
• Diplôme de niveau 4-5
• Expérience soignante
• Permis B
• Logiciels spécialisés et outils bureautique
• Techniques de contractualisation et de négociation
• Connaissance des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD
• Connaissance de la personne âgée
SAVOIR-FAIRE
• Evaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
• Communication orale et écrite
• Gérer des états, des inventaires, des plannings
• Capacité de négociation
• Savoir-faire transversaux d’encadrement
SAVOIR-ETRE
• Capacité d'organisation et gestion des priorités et des objectifs
• Sens de la communication, discrétion et réserve
• Disponibilité et adaptabilité
• Etre force de propositions
• Savoir-être transversaux d’encadrement
DIPLÔMES ET PERMIS
• Diplôme de niveau 4-5
• Expérience soignante
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0329795615
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.