Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O055250409001065
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'abbaye - ecurey, Montiers-sur-Saulx (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services [A]
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le (la) Directeur(ce) Général(e) des Sevices est sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes des Portes de Meuse et rattaché aux vice-présidents chargés du service administratifs.
Fonctions principales du poste :
*Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques et dans leurs conditions de mise en œuvre
*Organiser les services, superviser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre ces politiques
*Représenter le Président et la Communauté de Communes Meuse Rognon auprès de l'environnement interne et externe
Fonctions principales du poste :
*Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques et dans leurs conditions de mise en œuvre
*Organiser les services, superviser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre ces politiques
*Représenter le Président et la Communauté de Communes Meuse Rognon auprès de l'environnement interne et externe
Missions / conditions d'exercice
Le (la) Directeur(trice) Général(e) a pour principales missions:
*d'accompagner, structurer et formaliser les orientations de la collectivité
*de garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus
*de commanditer et élaborer le suivi des opérations ou des projets menés
*de coordonner et suivre l'ensemble des actions confiées à l'équipe
*de coordonner et suivre l'ensemble des actions de la collectivité
*de garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité.
*d'accompagner, structurer et formaliser les orientations de la collectivité
*de garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus
*de commanditer et élaborer le suivi des opérations ou des projets menés
*de coordonner et suivre l'ensemble des actions confiées à l'équipe
*de coordonner et suivre l'ensemble des actions de la collectivité
*de garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité.
Profils recherchés
Les savoirs:
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale Connaissance de base générale : lister les domaines (comptabilité, statuts des agents, marchés publics...........)
- Formation supérieure juridique
- Veille réglementaire
- Connaître les principes et modes d'animation du management public territorial
- Qualité rédactionnelle et de synthèse
Les savoir-faire:
- Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et la définition des priorités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude au management et à la négociation
- Faculté d'adaptation et disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Profil technique accepté
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale Connaissance de base générale : lister les domaines (comptabilité, statuts des agents, marchés publics...........)
- Formation supérieure juridique
- Veille réglementaire
- Connaître les principes et modes d'animation du management public territorial
- Qualité rédactionnelle et de synthèse
Les savoir-faire:
- Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et la définition des priorités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude au management et à la négociation
- Faculté d'adaptation et disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Profil technique accepté
Contact et modalités de candidature
Contact
03 56 75 98 29
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à l.rosselle@portesdemeuse.fr
Adresse de l'employeur
CODECOM des Portes de Meuse
>1 rue de l'abbaye - ecurey
55290 Montiers sur saulx
>1 rue de l'abbaye - ecurey
55290 Montiers sur saulx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.