Auxiliaire de puériculture

Offre n° O055250328000895
Publiée le 28/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
CONDITIONS D'EXERCICE

• Disponibilité
• Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
• Travail au sein d'un service petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Activités principales

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement.
• Soutien à la fonction parentale
• Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas
• Organisation et participation aux différentes activités des enfants
• Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux

Activités secondaires

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter.
• Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques.
• Encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
SAVOIRS

• Discrétion professionnelle
• Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Développement psychomoteur de l'enfant
• Connaissances des maladies infantiles, symptômes et conduites à tenir
• Fonctionnement de la relation parent/enfant

SAVOIR-FAIRE

• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l’enfant
• Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
• Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement

SAVOIR-ETRE

• Capacité à travailler en équipe
• Respect des enfants et de leurs familles, des collègues
• Dynamisme, curiosité et sens de la communication
• Douceur, adaptabilité, patience, autonomie
• Capacité d’analyse et d’anticipation

DIPLÔMES

• Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
• Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

Contact et modalités de candidature

Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.