Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O055250321000237
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l’Abreuvoir, Demange-Baudignécourt (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CODECOM DES PORTES DE MEUSE, Créée au 1er janvier 2017 suite à la fusion des Communautés de Communes de la Haute-Saulx, de la Saulx et du Perthois et du Val d'Ornois, La Communauté de Communes recrute au sein de ses établissements d'accueil petite enfance (Demange aux Eaux) une auxiliaire de puériculture pour assurer l'accueil, les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans leur individualité
* Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que l'alimentation, l'hygiène et le jeu (repas, soins...)
* Veiller à la santé, à la sécurité au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
* Observer et accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
* Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et le bien-être de leurs enfants
* Réfléchir et participer en équipe afin de mettre en pratique le projet pédagogique
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
* Participer à la préparation et à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
* Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
* Favoriser la socialisation du jeune enfant
* Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
* Entretenir et ranger la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en maintenant un environnement sûr et propre pour les enfants
* Respecter les protocoles et les réglementations en matière de santé et de sécurité
* Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que l'alimentation, l'hygiène et le jeu (repas, soins...)
* Veiller à la santé, à la sécurité au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
* Observer et accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
* Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et le bien-être de leurs enfants
* Réfléchir et participer en équipe afin de mettre en pratique le projet pédagogique
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
* Participer à la préparation et à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
* Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
* Favoriser la socialisation du jeune enfant
* Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
* Entretenir et ranger la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en maintenant un environnement sûr et propre pour les enfants
* Respecter les protocoles et les réglementations en matière de santé et de sécurité
Profils recherchés
- Connaissances solides concernant le développement de l'enfant, ses besoins...
- Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance. -
- Connaissance des protocoles de nettoyage -
- Capacité à se former pour évoluer dans sa pratique.
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition
- Etre à l'écoute des diverses manifestation s du bien-être ou mal être de l'enfant et savoir y apporter une réponse adaptée.
- Adaptabilité (Aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles) - Formation en gestes et postures souhaitée
- Etre polyvalent et gérer les priorités en cas d'absence d'un collègue
PROFIL DE PERSONNALITE :
- Disponibilité et assiduité
- Sérieux et sens des responsabilités
- Autonomie et prise d'initiatives
- Grande patience et sens aigu de l'observation
- Dynamisme, adaptabilité, créativité
- Capacité au travail d'équipe pluridisciplinaire.
- Tenue, langage et comportement adapté au travail auprès de jeunes enfants.
- Discrétion et sens du service public
- Ponctualité
- Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance. -
- Connaissance des protocoles de nettoyage -
- Capacité à se former pour évoluer dans sa pratique.
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition
- Etre à l'écoute des diverses manifestation s du bien-être ou mal être de l'enfant et savoir y apporter une réponse adaptée.
- Adaptabilité (Aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles) - Formation en gestes et postures souhaitée
- Etre polyvalent et gérer les priorités en cas d'absence d'un collègue
PROFIL DE PERSONNALITE :
- Disponibilité et assiduité
- Sérieux et sens des responsabilités
- Autonomie et prise d'initiatives
- Grande patience et sens aigu de l'observation
- Dynamisme, adaptabilité, créativité
- Capacité au travail d'équipe pluridisciplinaire.
- Tenue, langage et comportement adapté au travail auprès de jeunes enfants.
- Discrétion et sens du service public
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
09 62 68 71 57
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à Mme Romane VAUTROT, Directrice des micro crèche Ô Comme 3 Pommes Ménil sur Saulx et Demange aux Eaux
Mail : r.vautrot@portesdemeuse.fr
· Catégorie B - Bac +1
· Temps de travail hebdomadaire : 35h
· Régime indemnitaire : IFSE mensuel + CIA + adhésion CNAS + chèques déjeuners
Mail : r.vautrot@portesdemeuse.fr
· Catégorie B - Bac +1
· Temps de travail hebdomadaire : 35h
· Régime indemnitaire : IFSE mensuel + CIA + adhésion CNAS + chèques déjeuners
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.