Directeur Général des Services Adjoint
Offre n° O055250318001104
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Route de Senoncourt, Ancemont (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes recherche un Directeur Général des Services Adjoint amené à prendre le poste de Directeur Général des Service courant 2025 et qui travaillera en étroite collaboration avec le Président, les Vice-présidents ainsi qu’avec l’ensemble des responsables de service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Le Directeur général des services adjoint met en œuvre avec le DGS la politique impulsée par les élus.
Il a une mission de coordination des services.
Il est le collaborateur direct du Directeur général des Services et du Président.
DESCRIPTIF DES MISSIONS AU TITRE DE DGA :
- Suivre et accompagner les grands projets de la collectivité
- Suivre la programmation des travaux et les chantiers dont la CODECOM est maître d'ouvrage en accompagnement et conseil du responsable technique
- Optimiser la gestion et la programmation de certains équipements inter-communaux
- Organiser et coordonner les services communautaires, accompagner et piloter le service ressources humaines dans le suivi des personnels en poste à la Communauté de communes
- Elaborer et suivre certains marchés publics en partage avec le responsable technique
POUR INFORMATION ET PREPARATION DE L’AVENIR - DESCRIPTIF DES MISSIONS AU TITRE DE DGS :
- Impulser et mettre en œuvre les orientations du conseil communautaire
- Élaborer avec le responsable financier et les responsables de services les budgets. Suivi des budgets.
- Mettre en œuvre une gestion prospective de la dette et de la trésorerie
- Préparer et suivre les séances de Conseil communautaire, Bureau et des commissions
- Assurer la veille législative en matière de gestion des services publics, de marchés publics, d'organisation du travail et d'hygiène et sécurité
- Suivre la planification puis la réalisation des investissements ainsi que le déroulement de toutes les opérations programmées dans le cadre des contrat pluriannuels
Le Directeur général des services adjoint met en œuvre avec le DGS la politique impulsée par les élus.
Il a une mission de coordination des services.
Il est le collaborateur direct du Directeur général des Services et du Président.
DESCRIPTIF DES MISSIONS AU TITRE DE DGA :
- Suivre et accompagner les grands projets de la collectivité
- Suivre la programmation des travaux et les chantiers dont la CODECOM est maître d'ouvrage en accompagnement et conseil du responsable technique
- Optimiser la gestion et la programmation de certains équipements inter-communaux
- Organiser et coordonner les services communautaires, accompagner et piloter le service ressources humaines dans le suivi des personnels en poste à la Communauté de communes
- Elaborer et suivre certains marchés publics en partage avec le responsable technique
POUR INFORMATION ET PREPARATION DE L’AVENIR - DESCRIPTIF DES MISSIONS AU TITRE DE DGS :
- Impulser et mettre en œuvre les orientations du conseil communautaire
- Élaborer avec le responsable financier et les responsables de services les budgets. Suivi des budgets.
- Mettre en œuvre une gestion prospective de la dette et de la trésorerie
- Préparer et suivre les séances de Conseil communautaire, Bureau et des commissions
- Assurer la veille législative en matière de gestion des services publics, de marchés publics, d'organisation du travail et d'hygiène et sécurité
- Suivre la planification puis la réalisation des investissements ainsi que le déroulement de toutes les opérations programmées dans le cadre des contrat pluriannuels
Profils recherchés
Niveau de diplôme requis : BAC +5 ou équivalent
Compétences attendues :
-Formation supérieure en développement local et/ou juridique
- Expérience significative de 5 à 10 ans en direction, management de structure
- Grande disponibilité
- Forte motivation, dynamisme, initiative,
- Maîtrise de l’outil informatique,
Qualités requises :
- Qualités managériales
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Capacité de communication et d’intervention auprès du public,
- Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle,
- Sens du service public (intégrité, discrétion, confidentialité)
Permis B, véhicule personnel
Compétences attendues :
-Formation supérieure en développement local et/ou juridique
- Expérience significative de 5 à 10 ans en direction, management de structure
- Grande disponibilité
- Forte motivation, dynamisme, initiative,
- Maîtrise de l’outil informatique,
Qualités requises :
- Qualités managériales
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Capacité de communication et d’intervention auprès du public,
- Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle,
- Sens du service public (intégrité, discrétion, confidentialité)
Permis B, véhicule personnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
M. le Président de la CODECOM VAL DE MEUSE VOIE SACREE, 1 Route de Senoncourt, 55320 ANCEMONT
ou par mail : rh-recrutement@ccvmvs.fr
M. le Président de la CODECOM VAL DE MEUSE VOIE SACREE, 1 Route de Senoncourt, 55320 ANCEMONT
ou par mail : rh-recrutement@ccvmvs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.