Responsable du service Etudes, développements et géomatique (H/F)
Offre n° O055241115000091
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des systèmes d'information, le Responsable de service Etudes, développements et géomatique pilote les études et les développements des solutions informatiques internes de la collectivité. Il anime l'équipe de chefs de projets en charge des projets informatiques de la collectivité. Il garantit le bon fonctionnement et le développement des bases de données et du système d'information géographique. Il s'assure de la sécurité des données, de leur cartographie et de l'open data en veillant au respect du RGPD (règlement général de la protection des données).
Missions / conditions d'exercice
1- Assurer l'encadrement et le pilotage général du service
2- Assurer le pilotage de projets informatiques et accompagner les directions
3- Proposer des investissements et participer à leur mise en œuvre, tant en développement interne qu'en prestation externe
4- Piloter la normalisation et la sécurité en matière de bases de données, de développements et de données
5- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information de la collectivité
2- Assurer le pilotage de projets informatiques et accompagner les directions
3- Proposer des investissements et participer à leur mise en œuvre, tant en développement interne qu'en prestation externe
4- Piloter la normalisation et la sécurité en matière de bases de données, de développements et de données
5- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information de la collectivité
Profils recherchés
Connaissances professionnelles : Technologies de traitement de l'information et des techniques d'administration et de gestion des données, Informatique - géomatique : Maîtrise des référentiels cartographiques et des techniques en matière de SIG et de géo-positionnement, Règlementation des systèmes d'information, Procédures budgétaire et comptable des collectivités territoriales, Oracle (10g, spatial, …) Maîtrise des bases de données
Compétences professionnelles : Capacité à assurer la mise en œuvre des méthodes de conduite de projets et démarche qualité, Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic) et de faisabilité, Capacité d'animation, Capacité à convaincre
Attitudes professionnelles : Esprit d'Innovation : ouverture d'esprit aux technologies innovantes, Capacité à assurer une veille réglementaire et technique, Autonomie et adaptation, Capacité d’analyse, Méthode
Compétences professionnelles : Capacité à assurer la mise en œuvre des méthodes de conduite de projets et démarche qualité, Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic) et de faisabilité, Capacité d'animation, Capacité à convaincre
Attitudes professionnelles : Esprit d'Innovation : ouverture d'esprit aux technologies innovantes, Capacité à assurer une veille réglementaire et technique, Autonomie et adaptation, Capacité d’analyse, Méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0329457755
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 20/12/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Didier MOLITOR, Directeur des systèmes d’information, au 03.29.45.78.02
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Didier MOLITOR, Directeur des systèmes d’information, au 03.29.45.78.02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.