Agent d'exploitation_CE Spincourt
Offre n° O055240919000128
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Nationale, Spincourt (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’agent d’exploitation est chargé des missions de service public pour assurer la fluidité du trafic et la sécurité des usagers du réseau routier départemental 24h/24.
Missions / conditions d'exercice
1- Entretenir la route
- Maintenir la viabilité de la route : réparer et remettre en état les revêtements de chaussée avec des techniques particulières (compactage, réglage, répandage d’émulsion, mise en œuvre d’enrobé…)
- Aménager les aires de repos : plantation, maçonnerie, aménagement urbain, mobilier
- Conduire et entretenir des engins spécifiques : camions spécifiques à l’entretien routier, tracteur, chargeur, camion benne, pelle...
- Signaler et protéger son intervention par des mesures spécifiques : EPI, fiches sécurité, signalisation
2- Assurer la sécurité du réseau
- Assurer la surveillance du réseau : patrouille avec compte-rendu des anomalies (Dégâts au domaine public, situation à risque...)
- Assurer la viabilité hivernale, y compris dans le cadre d’astreintes : déneigement jour et nuit, salage (chargement et dosage de sel) et interventions sur accidents ou causes naturelles en fonction des événements (déblaiement d’arbre, balayage, nettoyage, ramassage d’animaux...)
- Assurer la viabilité estivale, y compris dans le cadre d’astreintes : interventions sur accidents ou causes naturelles en fonction des événements (déblaiement d’arbre, balayage, nettoyage, ramassage d’animaux...)
- Sécuriser les zones dangereuses : pose de signalisation, protéger les usagers et résoudre les anomalies
- Nettoyer et vérifier le matériel utilisé
3- Assurer le suivi et l’entretien de la signalisation
- Implanter de la signalisation verticale permanente : manipulation de panneaux de poids divers, exécution de massifs béton, fixation en hauteur….
- Entretenir la signalisation verticale permanente : lavage de panneaux, remplacement, réparation
- Implanter et entretenir de la signalisation horizontale : peinture routière, marquage au sol
- Poser et déposer de la signalisation temporaire : balisage de chantier, pose de déviation, lestage de panneaux, pose de support de communication
- Surveiller et rendre compte de l’état de la signalisation
4- Entretenir les dépendances vertes et bleues
- Faucher les accotements mécaniquement et manuellement
- Entretenir les ouvrages d'art et aqueducs : maçonnerie, nettoyage courant, débroussaillage, curage, entretien des évacuations d’eau, etc...
- Implanter de la végétation et assurer son entretien (recensement d’arbres, élagage, contrôle sanitaire…)
- Entretenir les aires de repos : tonte, taille, évacuation des poubelles...
- Ramasser les déchets
5- Assurer des missions transversales
- Participer à des actions ponctuelles ou d’urgence sur d'autres services et pour des prestataires
- Prendre connaissance et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes d'utilisation des matériels et produits
- Réaliser des travaux d'entretien du matériel et du bâtiment
- Participer à des formations spécifiques, être correspondant, référent ou assurer du compagnonnage
- Participer à des événements départementaux importants : Tour de France, manifestation d'Histoire...
- Maintenir la viabilité de la route : réparer et remettre en état les revêtements de chaussée avec des techniques particulières (compactage, réglage, répandage d’émulsion, mise en œuvre d’enrobé…)
- Aménager les aires de repos : plantation, maçonnerie, aménagement urbain, mobilier
- Conduire et entretenir des engins spécifiques : camions spécifiques à l’entretien routier, tracteur, chargeur, camion benne, pelle...
- Signaler et protéger son intervention par des mesures spécifiques : EPI, fiches sécurité, signalisation
2- Assurer la sécurité du réseau
- Assurer la surveillance du réseau : patrouille avec compte-rendu des anomalies (Dégâts au domaine public, situation à risque...)
- Assurer la viabilité hivernale, y compris dans le cadre d’astreintes : déneigement jour et nuit, salage (chargement et dosage de sel) et interventions sur accidents ou causes naturelles en fonction des événements (déblaiement d’arbre, balayage, nettoyage, ramassage d’animaux...)
- Assurer la viabilité estivale, y compris dans le cadre d’astreintes : interventions sur accidents ou causes naturelles en fonction des événements (déblaiement d’arbre, balayage, nettoyage, ramassage d’animaux...)
- Sécuriser les zones dangereuses : pose de signalisation, protéger les usagers et résoudre les anomalies
- Nettoyer et vérifier le matériel utilisé
3- Assurer le suivi et l’entretien de la signalisation
- Implanter de la signalisation verticale permanente : manipulation de panneaux de poids divers, exécution de massifs béton, fixation en hauteur….
- Entretenir la signalisation verticale permanente : lavage de panneaux, remplacement, réparation
- Implanter et entretenir de la signalisation horizontale : peinture routière, marquage au sol
- Poser et déposer de la signalisation temporaire : balisage de chantier, pose de déviation, lestage de panneaux, pose de support de communication
- Surveiller et rendre compte de l’état de la signalisation
4- Entretenir les dépendances vertes et bleues
- Faucher les accotements mécaniquement et manuellement
- Entretenir les ouvrages d'art et aqueducs : maçonnerie, nettoyage courant, débroussaillage, curage, entretien des évacuations d’eau, etc...
- Implanter de la végétation et assurer son entretien (recensement d’arbres, élagage, contrôle sanitaire…)
- Entretenir les aires de repos : tonte, taille, évacuation des poubelles...
- Ramasser les déchets
5- Assurer des missions transversales
- Participer à des actions ponctuelles ou d’urgence sur d'autres services et pour des prestataires
- Prendre connaissance et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes d'utilisation des matériels et produits
- Réaliser des travaux d'entretien du matériel et du bâtiment
- Participer à des formations spécifiques, être correspondant, référent ou assurer du compagnonnage
- Participer à des événements départementaux importants : Tour de France, manifestation d'Histoire...
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Voirie - Pratiques de l'entretien routier, Connaître et maîtriser les risques, méthodes, matériels techniques et outils à mettre en œuvre dans les différentes spécialités (peinture, petite maçonnerie, espaces verts), Santé, sécurité et conditions de travail liées aux matériels et produits manipulés, Connaissances Réglementaires (statuts, normes, EPI, hygiène et sécurité, etc...)
Compétences professionnelles : Utilisation d'Engins de chantier, Techniques des Ouvrages d'Art, Internet, Informatique - Logiciel de Messagerie, Savoir lire et appliquer une Fiche technique
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, Courtoisie, Sens de l'organisation, Polyvalence, Capacité à rendre compte
Connaissances professionnelles : Voirie - Pratiques de l'entretien routier, Connaître et maîtriser les risques, méthodes, matériels techniques et outils à mettre en œuvre dans les différentes spécialités (peinture, petite maçonnerie, espaces verts), Santé, sécurité et conditions de travail liées aux matériels et produits manipulés, Connaissances Réglementaires (statuts, normes, EPI, hygiène et sécurité, etc...)
Compétences professionnelles : Utilisation d'Engins de chantier, Techniques des Ouvrages d'Art, Internet, Informatique - Logiciel de Messagerie, Savoir lire et appliquer une Fiche technique
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, Courtoisie, Sens de l'organisation, Polyvalence, Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0329457755
Informations complémentaires
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur Olivier BRANCHETTI, Responsable de l’ADA de Verdun au 03.54.61.04.10
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur Olivier BRANCHETTI, Responsable de l’ADA de Verdun au 03.54.61.04.10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.