Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O055240619001846
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DEMANGE AUX EAUX
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
19/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en lien
avec le projet d'établissement - Assurer l'entretien des locaux et toutes les tâches pour la préparation des repas - Assurer l'accueil de
l'enfant et de sa famille dans sa globalité - Intervenir sur les postes entretien et cuisine selon les besoins du service d'affectation -
S'intégrer dans un travail d'équipe, participer à la formation des étudiants - Participer à la construction du projet pédagogique et
éducatif et favoriser sa mise en oeuvre Missions : - Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité, hygiène,
et développement psycho-affectif. - Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Participer aux activités
d'éveil qui contribuent au développement, à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant, participer à l'adaptation de l'enfant - Prodiguer
des soins aux enfants, jeux, éveil psychomoteur et affectif, - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe. - Assurer les
transmissions d'informations - Appliquer les protocoles visant à garantir l'hygiène et l'entretien des locaux. - Mettre en oeuvre les
règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et des matériels utilisés. -
Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et les règles imposées par la législation des mesures HACCP en se référant aux
protocoles d'hygiène.(réception des repas, traçabilité des diverses températures à surveiller, répartition des aliments en fonction du
tableau de grammage établi, mixage des aliments, préparation et entretien des chariots, entretien du matériel de cuisine et locaux) -
Entretien du linge. - Collecte et tri des ordures ménagères.
avec le projet d'établissement - Assurer l'entretien des locaux et toutes les tâches pour la préparation des repas - Assurer l'accueil de
l'enfant et de sa famille dans sa globalité - Intervenir sur les postes entretien et cuisine selon les besoins du service d'affectation -
S'intégrer dans un travail d'équipe, participer à la formation des étudiants - Participer à la construction du projet pédagogique et
éducatif et favoriser sa mise en oeuvre Missions : - Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité, hygiène,
et développement psycho-affectif. - Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Participer aux activités
d'éveil qui contribuent au développement, à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant, participer à l'adaptation de l'enfant - Prodiguer
des soins aux enfants, jeux, éveil psychomoteur et affectif, - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe. - Assurer les
transmissions d'informations - Appliquer les protocoles visant à garantir l'hygiène et l'entretien des locaux. - Mettre en oeuvre les
règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et des matériels utilisés. -
Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et les règles imposées par la législation des mesures HACCP en se référant aux
protocoles d'hygiène.(réception des repas, traçabilité des diverses températures à surveiller, répartition des aliments en fonction du
tableau de grammage établi, mixage des aliments, préparation et entretien des chariots, entretien du matériel de cuisine et locaux) -
Entretien du linge. - Collecte et tri des ordures ménagères.
Profils recherchés
PROFILS DEMANDES Savoirs être : Notions de discrétion professionnelle
Sens de l'organisation Autonomie dans la gestion du temps de travail Sens du service public Disponibilité Qualités relationnelles
Savoir-faire : Respecter l'enfant Savoir prendre de la distance Prendre des initiatives Savoir anticiper les actions Adaptabilité
ACTIVITES PARTICULIERES DU POSTE - Affectation principale dans 2 structures, - Horaires variables en fonction des remplacements à effectuer Cap Petite Enfance requis Type d'emploi : Temps non complet (17 h 30)
Sens de l'organisation Autonomie dans la gestion du temps de travail Sens du service public Disponibilité Qualités relationnelles
Savoir-faire : Respecter l'enfant Savoir prendre de la distance Prendre des initiatives Savoir anticiper les actions Adaptabilité
ACTIVITES PARTICULIERES DU POSTE - Affectation principale dans 2 structures, - Horaires variables en fonction des remplacements à effectuer Cap Petite Enfance requis Type d'emploi : Temps non complet (17 h 30)
Contact
Informations complémentaires
cv + lettre de candidature à adresser à Mme VAUTROT Romane - r.vautrot@portesdemeuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.