Dans le cadre d’un détachement d’un agent de la collectivité, la Communauté de Communes Val de Meuse Voie Sacrée recherche un responsable de crèche.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Pôle Scolaire-Petite Enfance, vous dirigez une structure de 20 places accueillant des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Vous êtes garant d’un accueil de qualité à destination des enfants et des familles.

DESCRIPTIF DES MISSIONS :

Participation au projet du service de la collectivité :
- Conception en lien avec la Direction de l’enfance du projet éducatif d’établissement, mise en œuvre du projet et appropriation par l’équipe
- Travailler en partenariat avec les différentes partenaires internes et externes : Relai Petite Enfance, petites crèches de la structure, PMI, …

Gestion de la structure :
- Assurer les différentes tâches administratives liées au fonctionnement de la structure.
- Etablissement des contrats d’accueil des enfants
- Suivi du relevé des présences
- Etablissement des commandes
- Préparation de la facturation
- Suivi budgétaire
- Préparation et participation en lien avec les autres EJE de la structure de la commission des admissions.
- Respecter et faire respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.

Management de l’équipe pluridisciplinaire :
- Répartir et planifier le travail de l’équipe (horaires, congés…)
- Accompagner, former et évaluer les agents, les stagiaires et les apprentis
- Elaborer et organiser la conduite de projets d’équipe
- Organiser et animer des réunions au sein de l’équipe

Prise en charge de l’enfant :
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles,
- Participation à la prise en charge des enfants
- Prise en charge d’activités individuelles ou de groupe
- Évaluation des projets d'activités socio-éducatives,

Suivi de l’évolution juridique, sanitaire et sociale relative à la petite enfance
- Assure la veille juridique, sanitaire et sociale.

Compétences attendues :
- Expérience de 2 à 3 ans
- Connaissance du jeune enfant, de son développement et de ses besoins.
- Capacité à encadrer une équipe et à formuler des objectifs de travail.
- Connaître les techniques de pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
- Connaissance des règles d’hygiène liées à l’accueil collectif des jeunes enfants.
- Connaître les consignes de sécurité et les gestes de premier secours.
- Capacité à prendre des décisions
- Bonne connaissance de l’outil informatique,

Qualités requises :
- Goût du travail avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Être à l’écoute et en observation pour conduire une analyse des pratiques autant pour soi que dans l’accompagnement de l’équipe éducative.
- Être compétent dans l’accompagnement à la parentalité
- Sens des responsabilités et du service public
- Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle