AGENT DE DEVELOPPEMENT LOCAL
Offre n° O055240101325142
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison des Services - 42 rue Berne - contact@cc-aireargonne.fr, Beausite (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission favorise l’émergence et l’accompagnement des projets locaux.
Il assure une assistance et conseille les élus en matière de développement économique et touristique, de numérique et d’offre de santé.
Il accompagne la création et le développement de projets communautaires :
- Mobiliser les financements disponibles (DETR, DSIL, Fonds Vert…) : élaboration des dossiers de demande de subvention
- Répondre à des appels à projet
- Rédiger des contrats, avenants, bilans…
Il accompagne les porteurs de projets locaux (privés et publics) : montage et suivi administratif, technique et financier des opérations programmées.
Il prépare et participe aux commissions de travail.
Il assure une assistance et conseille les élus en matière de développement économique et touristique, de numérique et d’offre de santé.
Il accompagne la création et le développement de projets communautaires :
- Mobiliser les financements disponibles (DETR, DSIL, Fonds Vert…) : élaboration des dossiers de demande de subvention
- Répondre à des appels à projet
- Rédiger des contrats, avenants, bilans…
Il accompagne les porteurs de projets locaux (privés et publics) : montage et suivi administratif, technique et financier des opérations programmées.
Il prépare et participe aux commissions de travail.
Missions / conditions d'exercice
Assurer un suivi et une veille du tissu socio-économique : développement et animation du réseau d’acteurs du développement local ;
Assurer la valorisation et la promotion du tissu économique (savoir-faire, filières…) du territoire et être l’interlocuteur direct des entreprises du territoire ;
Proposer et développer de nouvelles actions et projets en faveur des entreprises : aides directes, aides LEADER, réseau des acteurs économiques à développer et animer, promotion des producteurs locaux …
Suivi du dossier « Villages d’Avenir » dont la candidature a été retenue et contribuer au dynamisme et à l’attractivité des bourgs centre
Gérer le suivi administratif du programme d’aide à l’habitat : aide au ravalement de façades, mise en place et suivi d’un Service Public de la Rénovation de l’Habitat
Suivi de l’activité des offices de tourisme partenaires : schéma de développement touristique de Beaulieu en Argonne, promotion touristique, taxe de séjour …
Travailler en partenariat avec l’Entente Nous Argonne (chemins de randonnées, GTA, diverses manifestations…)
Aménagement d’une Vélo route
Participation à la rédaction et au suivi des contrats de territoire mis en place avec les acteurs du développement local (PETR Cœur de Lorraine, Département, Région…)
Santé et numérique :
Développer l’offre de santé sur le territoire (accès aux soins, développer une stratégie santé sur le territoire…)
Suivre les politiques régionale et départementale d’aménagement numérique et leur déclinaison locale (déploiement de la fibre, développement des usages numériques…)
Assurer la valorisation et la promotion du tissu économique (savoir-faire, filières…) du territoire et être l’interlocuteur direct des entreprises du territoire ;
Proposer et développer de nouvelles actions et projets en faveur des entreprises : aides directes, aides LEADER, réseau des acteurs économiques à développer et animer, promotion des producteurs locaux …
Suivi du dossier « Villages d’Avenir » dont la candidature a été retenue et contribuer au dynamisme et à l’attractivité des bourgs centre
Gérer le suivi administratif du programme d’aide à l’habitat : aide au ravalement de façades, mise en place et suivi d’un Service Public de la Rénovation de l’Habitat
Suivi de l’activité des offices de tourisme partenaires : schéma de développement touristique de Beaulieu en Argonne, promotion touristique, taxe de séjour …
Travailler en partenariat avec l’Entente Nous Argonne (chemins de randonnées, GTA, diverses manifestations…)
Aménagement d’une Vélo route
Participation à la rédaction et au suivi des contrats de territoire mis en place avec les acteurs du développement local (PETR Cœur de Lorraine, Département, Région…)
Santé et numérique :
Développer l’offre de santé sur le territoire (accès aux soins, développer une stratégie santé sur le territoire…)
Suivre les politiques régionale et départementale d’aménagement numérique et leur déclinaison locale (déploiement de la fibre, développement des usages numériques…)
Profils recherchés
Connaissance des enjeux et du fonctionnement des collectivités locales et des acteurs du développement territorial
Maitrise de la méthodologie de projets
Sens du service public, réactivité, adaptabilité, discrétion
Aptitude au travail en équipe et facilité d’échanges avec les services
Expérience en matière de développement local souhaitée
Qualité d’expression écrite et orale
Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
Capacité d’analyse
Esprit d’initiative et force de proposition
Maîtrise des outils informatiques
Permis B
Disponibilité pour les réunions en soirée et déplacements
Maitrise de la méthodologie de projets
Sens du service public, réactivité, adaptabilité, discrétion
Aptitude au travail en équipe et facilité d’échanges avec les services
Expérience en matière de développement local souhaitée
Qualité d’expression écrite et orale
Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
Capacité d’analyse
Esprit d’initiative et force de proposition
Maîtrise des outils informatiques
Permis B
Disponibilité pour les réunions en soirée et déplacements
Contact et modalités de candidature
Contact
0329706117
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.