Assistant(e) de Service Social
Offre n° O054250401001519
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue Philippe de Gueldre, Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les ménages en difficulté dans la gestion de leur budget au quotidien ou dans le cadre de demandes d'aides financières.
- Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers.
- Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun.
- Apporter une réponse lors de situations d'urgence.
- Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d’insertion socioprofessionnelle (environ 50% du temps de travail)
- Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires.
- Développer et maintenir des relations partenariales en lien avec ses collègues et le responsable de service.
- Evaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques.
- Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers.
- Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun.
- Apporter une réponse lors de situations d'urgence.
- Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d’insertion socioprofessionnelle (environ 50% du temps de travail)
- Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires.
- Développer et maintenir des relations partenariales en lien avec ses collègues et le responsable de service.
- Evaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques.
Missions / conditions d'exercice
- - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
- Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
- Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
- Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA...)
- Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
Savoirs-être
- Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
- Etre ouvert, disponible
- Etre organisé et capable de s'adapter
- Travailler en équipe
- Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
- Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
- Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA...)
- Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
Savoirs-être
- Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
- Etre ouvert, disponible
- Etre organisé et capable de s'adapter
- Travailler en équipe
Profils recherchés
DE CESF
DE ASS
DE ASS
Contact et modalités de candidature
Contact
0383829214
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Rémunération statutaire, titres restaurant, participation employeur prévoyance et santé, CNAS
Rémunération statutaire, titres restaurant, participation employeur prévoyance et santé, CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.