Animatrice de jeunes enfants H/F
Offre n° O054250331001247
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048, Longwy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
30/04/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + avantages sociaux (Mutuelle santé et prévoyance- participation repas- COS – participation frais de garde d’enfants.)
Descriptif de l'emploi
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) de Jeunes Enfants.
Au sein du multi accueil les P’tits loups de la Maison de la Petite Enfance , vous organisez et effectuez l’accueil et les activités contribuant au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Au sein du multi accueil les P’tits loups de la Maison de la Petite Enfance , vous organisez et effectuez l’accueil et les activités contribuant au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne
o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille
o Participer à la socialisation de l’enfant dans le respect de son individualité
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants
o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l’enfant et alerter la famille et les services compétents
- Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
o Aider l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes
o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
o Réguler les interactions entre les enfants
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet éducatif
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service
- Renseigner les documents de suivi de l’activité
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne
o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille
o Participer à la socialisation de l’enfant dans le respect de son individualité
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants
o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l’enfant et alerter la famille et les services compétents
- Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
o Aider l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes
o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
o Réguler les interactions entre les enfants
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet éducatif
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service
- Renseigner les documents de suivi de l’activité
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme CAP petite enfance
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Expérience professionnelle similaire
Connaitre et respecter les techniques d’utilisation du matériel, le protocole de nettoyage, ainsi que le rythme biologique de chaque enfant
Polyvalent(e), ponctuel(le) et disponible
Dynamique et bonnes capacités d’adaptation (aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles)
Autonomie dans l’organisation quotidienne de son travail et faire preuve de discrétion
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Expérience professionnelle similaire
Connaitre et respecter les techniques d’utilisation du matériel, le protocole de nettoyage, ainsi que le rythme biologique de chaque enfant
Polyvalent(e), ponctuel(le) et disponible
Dynamique et bonnes capacités d’adaptation (aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles)
Autonomie dans l’organisation quotidienne de son travail et faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.