Responsable de l'action culturelle (F/H)
Offre n° O054250328000167
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Dans un environnement culturel foisonnant (Opéra national de Lorraine, Centre Dramatique National – Théâtre de la Manufacture, Ballet national de Lorraine, etc.), et au cœur d’un complexe universitaire très actif, le Conservatoire Régional du Grand Nancy rayonne sur un large territoire, et a construit des partenariats avec les établissements d’enseignement artistique du Grand Est, notamment dans le cadre de CPES Musique et Théâtre.
Dans un environnement culturel foisonnant (Opéra national de Lorraine, Centre Dramatique National – Théâtre de la Manufacture, Ballet national de Lorraine, etc.), et au cœur d’un complexe universitaire très actif, le Conservatoire Régional du Grand Nancy rayonne sur un large territoire, et a construit des partenariats avec les établissements d’enseignement artistique du Grand Est, notamment dans le cadre de CPES Musique et Théâtre.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur et au sein de l’équipe de Direction du Conservatoire à Rayonnement Régional du Grand Nancy, vous êtes responsable de la réalisation des projets culturels, à savoir de la programmation culturelle de l’établissement, ainsi que de la communication et des relations publiques. A ce titre, vous supervisez l’élaboration, la mise en oeuvre et la valorisation des activités de diffusion de l’établissement par :
• la conception, le suivi administratif, logistique, organisationnel, technique et financier ainsi que l’évaluation de la programmation culturelle ;
• l’organisation et la mise en oeuvre d’actions de communication ;
• le suivi de la conception et la réalisation des supports de communication ;
• la gestion des relations publiques et des partenariats ;
• l’encadrement de l’équipe administrative et technique (4 agents permanents) agissant dans ce cadre.
• la conception, le suivi administratif, logistique, organisationnel, technique et financier ainsi que l’évaluation de la programmation culturelle ;
• l’organisation et la mise en oeuvre d’actions de communication ;
• le suivi de la conception et la réalisation des supports de communication ;
• la gestion des relations publiques et des partenariats ;
• l’encadrement de l’équipe administrative et technique (4 agents permanents) agissant dans ce cadre.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Titulaire d’un diplôme supérieur d’ingénierie culturelle ;
• Maîtrise d’une spécialité artistique et connaissances en culture musicale, théâtrale ou chorégraphique exigées ;
• Expérience souhaitée dans la fonction ;
• Maîtrise des outils et techniques informatiques, bureautiques, statistiques, et de communication ;
Savoir-être
• Vous avez la capacité à prendre des initiatives, à anticiper et à rendre compte
• Vous êtes disponible, dynamique et rigoureux
• Vous avez le sens du travail en équipe et disposez de qualités humaines
• Titulaire d’un diplôme supérieur d’ingénierie culturelle ;
• Maîtrise d’une spécialité artistique et connaissances en culture musicale, théâtrale ou chorégraphique exigées ;
• Expérience souhaitée dans la fonction ;
• Maîtrise des outils et techniques informatiques, bureautiques, statistiques, et de communication ;
Savoir-être
• Vous avez la capacité à prendre des initiatives, à anticiper et à rendre compte
• Vous êtes disponible, dynamique et rigoureux
• Vous avez le sens du travail en équipe et disposez de qualités humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Poste situé au Conservatoire Régional du Grand Nancy
• Rythme de travail adapté aux rythmes scolaires (pose de congés pendant les vacances scolaires)
• Travail les soirs et week-ends en fonction de la programmation culturelle de l’établissement,
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transports en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’établissement
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 25-48
Date limite de candidature : 27/04/2025
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Guillaume CHAPPEZ - Directeur adjoint-responsable administratif et financier - 03 54 50 21 29 - guillaume.chappez@grandnancy.eu
Christine ROUXEL - Conseiller Recrutement Mobilité – 03 54 50 60 44 -
• Rythme de travail adapté aux rythmes scolaires (pose de congés pendant les vacances scolaires)
• Travail les soirs et week-ends en fonction de la programmation culturelle de l’établissement,
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transports en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’établissement
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 25-48
Date limite de candidature : 27/04/2025
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Guillaume CHAPPEZ - Directeur adjoint-responsable administratif et financier - 03 54 50 21 29 - guillaume.chappez@grandnancy.eu
Christine ROUXEL - Conseiller Recrutement Mobilité – 03 54 50 60 44 -
Adresse de l'employeur
Métropole du Grand Nancy
> - 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
> - 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.