Chargé.e de mission environnement et cadre de vie (H/F)
Offre n° O054250327001317
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 9746 habitants, Jarville-la-malgrange fait partie de la métropole du grand Nancy, en périphérie immédiate au sud de Nancy.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 rue de la République, Jarville-la-Malgrange (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI, RIFSEEP, Titres restaurant, Contrat de groupe prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le (a) chargé (e) de mission environnement et cadre de vie, a pour objectif de concevoir et contrôler la réalisation des travaux de plantation florale en s'adaptant aux contraintes.
Il (elle) participe à la mise en œuvre des plans d'équipements urbains et de porter les projets de décoration de la Ville et d'embellissement, ainsi il (elle) coordonnera les mise en place des décors.
Il (elle) établit des préconisations d'éducation au développement durable et participe à l'évaluation des activités. Ainsi il (elle) mettra en œuvre des projets d'animation visant à sensibiliser aux enjeux patrimoniaux.
Il (elle) participe à la mise en œuvre des plans d'équipements urbains et de porter les projets de décoration de la Ville et d'embellissement, ainsi il (elle) coordonnera les mise en place des décors.
Il (elle) établit des préconisations d'éducation au développement durable et participe à l'évaluation des activités. Ainsi il (elle) mettra en œuvre des projets d'animation visant à sensibiliser aux enjeux patrimoniaux.
Missions / conditions d'exercice
Recenser le patrimoine vert de la collectivité
- Maîtriser les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (les espèces et les habitats, la trame verte et bleue)
- Savoir attribuer un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir pour chacun d'eux les protocoles de gestion
Etre force de propositions et de solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
- Maîtriser les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
- Savoir construire le guide de maintenance des espaces verts
- Maîtriser les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, ...
- Connaître les réseaux naturels, les aménagements et les équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
Planifier et contrôler la réalisation des travaux
- Maîtriser les systèmes de planification et savoir les actualiser en fonction des aléas et contraintes
- Savoir repérer et gérer des dysfonctionnements
Vérifier la conformité des travaux par les entreprises
- Maîtriser les techniques de calculs de métrés et de lecture de plan
- Savoir lire un contrat
- Savoir vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial (implantation, matériaux, …)
Concevoir des outils et des ressources éducatifs, pédagogiques, des parcours sur des sentiers de découverte, des espaces naturels, des équipements patrimoniaux liés aux objectifs de qualité environnementale
- Connaître les méthodes et techniques de vulgarisation technique et scientifique
- Connaître les aspects réglementaires et techniques des équipements en lien avec l'eau, l'assainissement, les déchets, l'air
Accompagner la création et superviser des projets d'éducation à l'environnement sur le territoire avec de multiples partenaires internes et externes
- Connaître et appliquer les principes de l'aménagement du territoire et du développement durable
- Connaître et utiliser les outils et techniques de contrôle et de supervision
Rendre compte de la conduite de travaux et de projets devant les autorités hiérarchiques
- Savoir formuler des argumentaires techniques relatifs à son domaine d'activité et solliciter l'arbitrage de l'exécutif sous couvert de son supérieur hiérarchique
Apporter un conseil technique
- Savoir organiser et animer des réunions de synthèse, coordonner les informations
- Savoir alerter les commanditaires de l'étude / de l'opération... sur les risques particuliers à la mise en œuvre de la demande politique, sur les risques financiers, techniques, et juridiques
- Savoir utiliser les techniques d'analyse contextuelles, du système d'acteurs et des stratégies, les techniques de "benchmarking"
- Connaitre et appliquer les techniques de communication
- «FPC_DESC»
- Maîtriser les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (les espèces et les habitats, la trame verte et bleue)
- Savoir attribuer un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir pour chacun d'eux les protocoles de gestion
Etre force de propositions et de solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
- Maîtriser les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
- Savoir construire le guide de maintenance des espaces verts
- Maîtriser les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, ...
- Connaître les réseaux naturels, les aménagements et les équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
Planifier et contrôler la réalisation des travaux
- Maîtriser les systèmes de planification et savoir les actualiser en fonction des aléas et contraintes
- Savoir repérer et gérer des dysfonctionnements
Vérifier la conformité des travaux par les entreprises
- Maîtriser les techniques de calculs de métrés et de lecture de plan
- Savoir lire un contrat
- Savoir vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial (implantation, matériaux, …)
Concevoir des outils et des ressources éducatifs, pédagogiques, des parcours sur des sentiers de découverte, des espaces naturels, des équipements patrimoniaux liés aux objectifs de qualité environnementale
- Connaître les méthodes et techniques de vulgarisation technique et scientifique
- Connaître les aspects réglementaires et techniques des équipements en lien avec l'eau, l'assainissement, les déchets, l'air
Accompagner la création et superviser des projets d'éducation à l'environnement sur le territoire avec de multiples partenaires internes et externes
- Connaître et appliquer les principes de l'aménagement du territoire et du développement durable
- Connaître et utiliser les outils et techniques de contrôle et de supervision
Rendre compte de la conduite de travaux et de projets devant les autorités hiérarchiques
- Savoir formuler des argumentaires techniques relatifs à son domaine d'activité et solliciter l'arbitrage de l'exécutif sous couvert de son supérieur hiérarchique
Apporter un conseil technique
- Savoir organiser et animer des réunions de synthèse, coordonner les informations
- Savoir alerter les commanditaires de l'étude / de l'opération... sur les risques particuliers à la mise en œuvre de la demande politique, sur les risques financiers, techniques, et juridiques
- Savoir utiliser les techniques d'analyse contextuelles, du système d'acteurs et des stratégies, les techniques de "benchmarking"
- Connaitre et appliquer les techniques de communication
- «FPC_DESC»
Profils recherchés
Organiser des réunions de chantier
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion, de régulation de groupe
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
- Connaître les supports de suivi de l'activité
Optimiser les ressources
- Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l’environnement, bonne utilisation des deniers publics…)
- Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable…)
Apporter un conseil technique
- Savoir organiser et animer des réunions de synthèse, coordonner les informations
- Savoir alerter les commanditaires de l'étude / de l'opération... sur les risques particuliers à la mise en œuvre de la demande politique, sur les risques financiers, techniques, et juridiques
- Savoir utiliser les techniques d'analyse contextuelles, du système d'acteurs et des stratégies, les techniques de "benchmarking"
Mesurer les impacts de ses projets sur les autres services (internes/externes)
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion, de régulation de groupe
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
- Connaître les supports de suivi de l'activité
Optimiser les ressources
- Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l’environnement, bonne utilisation des deniers publics…)
- Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable…)
Apporter un conseil technique
- Savoir organiser et animer des réunions de synthèse, coordonner les informations
- Savoir alerter les commanditaires de l'étude / de l'opération... sur les risques particuliers à la mise en œuvre de la demande politique, sur les risques financiers, techniques, et juridiques
- Savoir utiliser les techniques d'analyse contextuelles, du système d'acteurs et des stratégies, les techniques de "benchmarking"
Mesurer les impacts de ses projets sur les autres services (internes/externes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0383158423
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.