Agents de réseau d’eau potable Fontainier / Plombier (F/H)
Offre n° O054250313000486
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Avenue Désiré Masson, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Filière technique
Pôle Services Infrastructures – Direction Eau et Assainissement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 25-43
Date limite de candidature : 11/05/2025
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle, l’alimentation en eau potable de plus de 270 000 habitants répartis sur 20 communes. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseau d’eau potable entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
Filière technique
Pôle Services Infrastructures – Direction Eau et Assainissement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 25-43
Date limite de candidature : 11/05/2025
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle, l’alimentation en eau potable de plus de 270 000 habitants répartis sur 20 communes. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseau d’eau potable entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef d’équipe du service Exploitation Réseau Eau, votre quotidien sera varié alternant des opérations de maintenance préventive et des travaux urgents afin de garantir la continuité de la distribution en eau potable.
• Vous réalisez des travaux de fontainerie ou de plomberie sur le réseau d’eau potable (réparation d’une canalisation fuyarde, pose d’un poteau d’incendie…).
• Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques requis pour le bon fonctionnement du réseau (ventouses, réducteurs de pression…).
• Vous effectuez des interventions chez les particuliers (changement de compteurs, traitement d’un problème de qualité d'eau, diagnostic en cas de manque de pression…).
• Vous opérez des manœuvres de vannes dans le cadre de travaux programmés (renouvellement d’une conduite, création d’une vanne…) ou urgents (rupture d’une conduite).
• Vous participez aux astreintes de la Direction Eau et Assainissement afin d’assurer aux Grandes Nancéiennes et Grands Nancéiens une alimentation en eau potable, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
• Vous réalisez des travaux de fontainerie ou de plomberie sur le réseau d’eau potable (réparation d’une canalisation fuyarde, pose d’un poteau d’incendie…).
• Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques requis pour le bon fonctionnement du réseau (ventouses, réducteurs de pression…).
• Vous effectuez des interventions chez les particuliers (changement de compteurs, traitement d’un problème de qualité d'eau, diagnostic en cas de manque de pression…).
• Vous opérez des manœuvres de vannes dans le cadre de travaux programmés (renouvellement d’une conduite, création d’une vanne…) ou urgents (rupture d’une conduite).
• Vous participez aux astreintes de la Direction Eau et Assainissement afin d’assurer aux Grandes Nancéiennes et Grands Nancéiens une alimentation en eau potable, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Une expérience de terrain et des connaissances en plomberie et en fontainerie seraient appréciées. Les profils débutants sont acceptés.
• Une aisance dans l’utilisation des outils informatiques notamment dans le cadre du maniement du logiciel de GMAO est nécessaire.
• Permis B indispensable - Des déplacements quotidiens en véhicule de service sont à prévoir sur le territoire métropolitain.
• Les travaux et la maintenance du réseau d’eau potable requièrent l’accès à des fouilles et des espaces confinés et, nécessitent également le déplacement et la manipulation de charges.
Savoir-être
• De nature manuelle, vous êtes rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel.
• Vous êtes soucieux de votre mission de service public et savez vous rendre disponible pour assurer une indispensable continuité de l’alimentation en eau.
• L’activité s’exerce principalement en extérieur. Suivant la nature des interventions, vous intervenez seul(e) ou en équipe.
• Une expérience de terrain et des connaissances en plomberie et en fontainerie seraient appréciées. Les profils débutants sont acceptés.
• Une aisance dans l’utilisation des outils informatiques notamment dans le cadre du maniement du logiciel de GMAO est nécessaire.
• Permis B indispensable - Des déplacements quotidiens en véhicule de service sont à prévoir sur le territoire métropolitain.
• Les travaux et la maintenance du réseau d’eau potable requièrent l’accès à des fouilles et des espaces confinés et, nécessitent également le déplacement et la manipulation de charges.
Savoir-être
• De nature manuelle, vous êtes rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel.
• Vous êtes soucieux de votre mission de service public et savez vous rendre disponible pour assurer une indispensable continuité de l’alimentation en eau.
• L’activité s’exerce principalement en extérieur. Suivant la nature des interventions, vous intervenez seul(e) ou en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Poste à pouvoir dès que possible au Centre Technique Eau, situé 6 avenue Désirée Masson à Vandœuvre-Lès-Nancy (54)
• Horaires : 7h30-11h30 / 12h15-16h15 (15h15 le vendredi) + RTT
• Participation à l’astreinte obligatoire
• Les conditions climatiques peuvent fragiliser les conduites d’eau potable, ce qui engendre à certaines périodes de l’année des pics d’activité
• Astreintes et heures supplémentaires rémunérées.
• Prime de fin d’année (versée au prorata du temps présence sur l'année écoulée)
• Prime de vacances en juin (sous conditions de présence au 31 janvier de l'année en cours)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http:www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 11/05/2025
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Céline ERB – Conseillère Recrutement Mobilité - 03 83 91 84 46
Grégory TERLE - Responsable de l’exploitation des Réseaux d’eau potable et de la DECI - 03 83 91 82 82 – gregory.terle@grandnancy.eu
• Poste à pouvoir dès que possible au Centre Technique Eau, situé 6 avenue Désirée Masson à Vandœuvre-Lès-Nancy (54)
• Horaires : 7h30-11h30 / 12h15-16h15 (15h15 le vendredi) + RTT
• Participation à l’astreinte obligatoire
• Les conditions climatiques peuvent fragiliser les conduites d’eau potable, ce qui engendre à certaines périodes de l’année des pics d’activité
• Astreintes et heures supplémentaires rémunérées.
• Prime de fin d’année (versée au prorata du temps présence sur l'année écoulée)
• Prime de vacances en juin (sous conditions de présence au 31 janvier de l'année en cours)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http:www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 11/05/2025
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Céline ERB – Conseillère Recrutement Mobilité - 03 83 91 84 46
Grégory TERLE - Responsable de l’exploitation des Réseaux d’eau potable et de la DECI - 03 83 91 82 82 – gregory.terle@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.