EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS RESPONSABLE DE MULTI-ACCUEIL
Offre n° O054250310000186
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 Rue St Barthélémy, Champenoux (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Temps plein dont mi-temps administratif et mi-temps encadrement d’enfants
Sous la responsabilité de la « Responsable de service petite enfance - parentalité », vous gérez l’un de nos 4 multi-accueils pour des enfants de moins de 4 ans agréé pour 15 places
A Haraucourt
Recrutement dès que possible.
Sous la responsabilité de la « Responsable de service petite enfance - parentalité », vous gérez l’un de nos 4 multi-accueils pour des enfants de moins de 4 ans agréé pour 15 places
A Haraucourt
Recrutement dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les enfants et les familles dans le respect du projet d’établissement, de l’individualité de l’enfant et des besoins des familles
- Être garant du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
- Gérer administrativement et financièrement le multi-accueil (gestion des ressources humaines de la structure, suivi du budget)
- Travailler en réseau et en partenariat
- Être garant du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
- Gérer administrativement et financièrement le multi-accueil (gestion des ressources humaines de la structure, suivi du budget)
- Travailler en réseau et en partenariat
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Educateurs de Jeunes Enfants
Vous justifiez de préférence d’une expérience de 3 ans
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous avez des qualités relationnelles et de communication ?
Vous êtes autonome et savez prendre des décisions ?
Vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve de rigueur ?
Vous êtes force de proposition ?
Vous avez une sensibilité à l’éveil et au respect de l’environnement ?
NOS AVANTAGES
tickets restaurants sous conditions
Espace repas
Vous justifiez de préférence d’une expérience de 3 ans
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous avez des qualités relationnelles et de communication ?
Vous êtes autonome et savez prendre des décisions ?
Vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve de rigueur ?
Vous êtes force de proposition ?
Vous avez une sensibilité à l’éveil et au respect de l’environnement ?
NOS AVANTAGES
tickets restaurants sous conditions
Espace repas
Contact et modalités de candidature
Contact
0383319166
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Au 03.83.31.74.37 – petite-enfance@comcom-sgc.fr
Au 03.83.31.74.37 – petite-enfance@comcom-sgc.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.