OUVRIER DE MAINTENANCE DES BATIMENTS / METALLIER SERRURIER
Offre n° O054250212000379
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 13 Rue de Rigny - BP 319, Toul (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Entretien en régie d'équipements existants en acier (fer alu, inox, ...)
Vous intégrerez les effectifs des ateliers municipaux de la Ville au sein de l’atelier serrurerie
Vous effectuerez des travaux de maintenance, d’entretien et de réparations dans les bâtiments de la Ville
Activités
Création de structures (portails, garde-corps, rampe d’accès PMR, mobilier, illuminations de fêtes de fin d’année
Amélioration et réparation sur engins de chantier (chargeur, tracteur..)
Amélioration de mobilier
Entretien des équipements de voirie
Dépannage et remplacement de serrures (pose de serrures, etc..)
Préparation de chantier
Élaboration de devis de fournitures en lien avec le chef d’atelier
Entretien en régie d'équipements existants en acier (fer alu, inox, ...)
Vous intégrerez les effectifs des ateliers municipaux de la Ville au sein de l’atelier serrurerie
Vous effectuerez des travaux de maintenance, d’entretien et de réparations dans les bâtiments de la Ville
Activités
Création de structures (portails, garde-corps, rampe d’accès PMR, mobilier, illuminations de fêtes de fin d’année
Amélioration et réparation sur engins de chantier (chargeur, tracteur..)
Amélioration de mobilier
Entretien des équipements de voirie
Dépannage et remplacement de serrures (pose de serrures, etc..)
Préparation de chantier
Élaboration de devis de fournitures en lien avec le chef d’atelier
Profils recherchés
Qualités requises
Connaissances des EPI
Bonne organisation
Gérer les urgences et les priorités
Gestion organigramme / logiciel contrôle d’accès
Ponctualité et savoir être
Rigueur
Autonomie
Qualification et compétences requises
CAP serrurier/métallier exigé
Permis B indispensable
Bonnes connaissances en métallurgie (soudures, oxycoupage, ...)
Connaissances en serrurerie
Situation fonctionnelle
Sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux et du responsable de l’atelier serrurerie
Service / lieu de travail
Service bâtiment – Ateliers municipaux
Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relation avec les administrés et les autres services de la ville
Conditions et sujétions particulières
Port obligatoire des EPI
Travail en équipe
Port de charge
Métier exposé à l’extérieur par tous les temps
Horaires fixes
Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus
Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics
Connaissances des EPI
Bonne organisation
Gérer les urgences et les priorités
Gestion organigramme / logiciel contrôle d’accès
Ponctualité et savoir être
Rigueur
Autonomie
Qualification et compétences requises
CAP serrurier/métallier exigé
Permis B indispensable
Bonnes connaissances en métallurgie (soudures, oxycoupage, ...)
Connaissances en serrurerie
Situation fonctionnelle
Sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux et du responsable de l’atelier serrurerie
Service / lieu de travail
Service bâtiment – Ateliers municipaux
Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relation avec les administrés et les autres services de la ville
Conditions et sujétions particulières
Port obligatoire des EPI
Travail en équipe
Port de charge
Métier exposé à l’extérieur par tous les temps
Horaires fixes
Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus
Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0383637000
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 66
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Type de recrutement
Poste à pourvoir au 01/04/2025. Date limite des candidatures le 14/03/2025 -
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C) et le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP prime de fin d’année, CNAS, chèques déjeuner
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 66
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Type de recrutement
Poste à pourvoir au 01/04/2025. Date limite des candidatures le 14/03/2025 -
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C) et le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP prime de fin d’année, CNAS, chèques déjeuner
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.