Technicien systèmes, réseaux et téléphonie (h/f)
Offre n° O054250203000206
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 2 PLACE SAINT REMY, Lunéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
3ème ville de Meurthe-et-Moselle, 1ère commune du département à avoir été labélisée Ville d’Art et d’Histoire, 1ère de France à avoir signé le contrat "Action Cœur de Ville, labellisée 4 Fleurs depuis 2019, Lunéville est une ville ambitieuse et dynamique, qui dispose de nombreux atouts.
Située à un carrefour géographique qui la place à moins de deux heures de Paris en TGV, à une heure de Strasbourg, à moins d’une heure des pistes de ski vosgiennes, Lunéville est à 20 minutes de Nancy en train, avec 45 dessertes par jour.
Lunéville est aussi remarquée pour la qualité architecturale de son bâti et la richesse de son patrimoine immatériel, avec notamment, son célèbre château, le petit Versailles lorrain.
Elle offre tous les services du quotidien à ses 18 000 habitants et aux 80 000 personnes qui composent le bassin de vie.
Aussi bien pour les loisirs : cinéma, médiathèque, centre aqualudique, théâtre, 50 clubs sportifs, 100 associations socio-culturelles, musées... Que pour la vie quotidienne : de la crèche aux formations supérieurs, clinique et hôpital (maternité, urgences, IRM...), marché hebdomadaire, 200 commerces en cœur de ville, espaces verts...
La Mairie de Lunéville est une structure à taille humaine, qui compte 260 agents œuvrant au quotidien pour faire de Lunéville une commune où il fait bon vivre.
Prêt, ou prête, à faire partie de l'équipe ?
Rejoignez-nous : la Ville recrute un/une technicien systèmes, réseaux et téléphonie.
Le service informatique de la Ville de Lunéville est composé de trois personnes : un responsable, un technicien et un alternant. L’équipe repose sur la polyvalence et la complémentarité.
Sous l’autorité du responsable de service, vous serez en charge de la gestion technique, de l’assistance aux utilisateurs.
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Conditions salariales : selon grille indiciaire
Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques vacances + prévoyance maintien de salaire (prise en charge totale par l'employeur) + complémentaire santé (avec participation de l'employeur).
Située à un carrefour géographique qui la place à moins de deux heures de Paris en TGV, à une heure de Strasbourg, à moins d’une heure des pistes de ski vosgiennes, Lunéville est à 20 minutes de Nancy en train, avec 45 dessertes par jour.
Lunéville est aussi remarquée pour la qualité architecturale de son bâti et la richesse de son patrimoine immatériel, avec notamment, son célèbre château, le petit Versailles lorrain.
Elle offre tous les services du quotidien à ses 18 000 habitants et aux 80 000 personnes qui composent le bassin de vie.
Aussi bien pour les loisirs : cinéma, médiathèque, centre aqualudique, théâtre, 50 clubs sportifs, 100 associations socio-culturelles, musées... Que pour la vie quotidienne : de la crèche aux formations supérieurs, clinique et hôpital (maternité, urgences, IRM...), marché hebdomadaire, 200 commerces en cœur de ville, espaces verts...
La Mairie de Lunéville est une structure à taille humaine, qui compte 260 agents œuvrant au quotidien pour faire de Lunéville une commune où il fait bon vivre.
Prêt, ou prête, à faire partie de l'équipe ?
Rejoignez-nous : la Ville recrute un/une technicien systèmes, réseaux et téléphonie.
Le service informatique de la Ville de Lunéville est composé de trois personnes : un responsable, un technicien et un alternant. L’équipe repose sur la polyvalence et la complémentarité.
Sous l’autorité du responsable de service, vous serez en charge de la gestion technique, de l’assistance aux utilisateurs.
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Conditions salariales : selon grille indiciaire
Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques vacances + prévoyance maintien de salaire (prise en charge totale par l'employeur) + complémentaire santé (avec participation de l'employeur).
Missions / conditions d'exercice
- Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (serveurs, postes de travail, périphériques)
- Assurer l’administration et la surveillance du réseau (switches, routeurs, pare-feu, VPN)
- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels
- Gérer les droits d’accès et la sécurité des systèmes
- Assurer le support technique aux utilisateurs
- Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure IT
- Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation
- Faire le relais avec les prestataires externes
- Gérer le parc informatique des écoles (ENI, vidéo projecteurs, postes informatiques et internet)
- Assurer la gestion, la configuration de la téléphonie VoIP
- Participer au déploiement et la maintenance de la vidéoprotection (160 caméras à maintenir en conditions optimales)
- Assurer l’administration et la surveillance du réseau (switches, routeurs, pare-feu, VPN)
- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels
- Gérer les droits d’accès et la sécurité des systèmes
- Assurer le support technique aux utilisateurs
- Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure IT
- Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation
- Faire le relais avec les prestataires externes
- Gérer le parc informatique des écoles (ENI, vidéo projecteurs, postes informatiques et internet)
- Assurer la gestion, la configuration de la téléphonie VoIP
- Participer au déploiement et la maintenance de la vidéoprotection (160 caméras à maintenir en conditions optimales)
Profils recherchés
- Bac + 2 / Bac + 3.
- Expérience souhaitée : 1 à 3 ans
- Maîtrise souhaitée des architectures réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, VLAN) et télécoms
- Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows, Serveurs et VMware
- Une certification (CCNA, ITIL, Microsoft) est un plus
- Sens du service, rigueur et esprit d’équipe.
- Intégrité professionnelle au regard de la confidentialité et du traitement des données
- Permis B
- Expérience souhaitée : 1 à 3 ans
- Maîtrise souhaitée des architectures réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, VLAN) et télécoms
- Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows, Serveurs et VMware
- Une certification (CCNA, ITIL, Microsoft) est un plus
- Sens du service, rigueur et esprit d’équipe.
- Intégrité professionnelle au regard de la confidentialité et du traitement des données
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0383762321
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un C.V. à : Madame le Maire - 2 place Saint Rémy - B.P. 221 - 54301 LUNÉVILLE Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.