Chargé de mission RGPD (h/f)
Offre n° O054250116000822
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle (CDGFPT 54) est un établissement public qui a en charge la gestion des ressources humaines des collectivités de moins de 350 agents.
Il propose des missions obligatoires et un ensemble de missions facultatives, qui ont pour objectif d'accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs organisations et de leurs ressources humaines.
Il propose des missions obligatoires et un ensemble de missions facultatives, qui ont pour objectif d'accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs organisations et de leurs ressources humaines.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 allée Pelletier Doisy - BP 340, Villers-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
2 367.35 euros bruts mensuels (mini)
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle.
Il recherche pour son pôle qualité & amélioration, un chargé de mission RGPD H/F afin d'accompagner les collectivités adhérentes dans leur démarche de mise en conformité aux dispositions relatives à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles. Les collectivités adhérentes à la mission RGPD sont basées en Meurthe-et-Moselle ainsi que dans six autres départements de l'Interrégion Grand Est-Bourgogne-Franche Comté avec les centres de gestion desquels un partenariat est noué.
Dans le cadre de la certification ISO 9001, le Centre de gestion est engagé dans une démarche d’amélioration continue, afin de garantir un service de qualité en réponse aux attentes des collectivités et des usagers.
Il recherche pour son pôle qualité & amélioration, un chargé de mission RGPD H/F afin d'accompagner les collectivités adhérentes dans leur démarche de mise en conformité aux dispositions relatives à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles. Les collectivités adhérentes à la mission RGPD sont basées en Meurthe-et-Moselle ainsi que dans six autres départements de l'Interrégion Grand Est-Bourgogne-Franche Comté avec les centres de gestion desquels un partenariat est noué.
Dans le cadre de la certification ISO 9001, le Centre de gestion est engagé dans une démarche d’amélioration continue, afin de garantir un service de qualité en réponse aux attentes des collectivités et des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Pôle Qualité & Amélioration, vous serez chargé(e) de :
* Informer, sensibiliser, conseiller et diffuser une culture informatique et libertés auprès des élus, des référents RGPD des CDG partenaires, des agents des collectivités adhérentes et du centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle (obligations réglementaires, bonnes pratiques...),
* Apporter une réponse experte aux sollicitations des collectivités adhérentes sur tout sujet relatif à la protection des données personnelles,
* Assurer une veille (réglementaire, législative et documentaire),
* Délivrer une expertise juridique, dans le domaine de la protection des données personnelles en particulier, au sein du service et à destination des collectivités adhérentes,
* Assister les collectivités adhérentes dans l'élaboration et/ou l'actualisation de leur registre des activités de traitements de données personnelles,
* Accompagner étroitement les collectivités adhérentes en cas de violations de données personnelles, de demandes d'exercice de droits et dans leurs relations avec la CNIL (plaintes, contrôles...),
* Soutenir les collectivités adhérentes dans la réalisation d'analyses d'impact sur la protection des données (AIPD) et prononcer un avis,
* Réaliser des audits de conformité au RGPD au sein des collectivités : entretiens avec des interlocuteurs de différents services, analyse des processus internes, conseils relatifs aux violations de données, rédaction d'un rapport comprenant des recommandations et un plan d'actions correctives...,
* Concourir à l'élaboration de procédures et d'outils destinés à aider les collectivités dans leur gouvernance des données personnelles,
* Participer à l'accompagnement de la mise en conformité au RGPD du centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle,
* Contribuer au sein du service à la conception et à la réalisation de documentations, supports d'information et de sensibilisation
* Informer, sensibiliser, conseiller et diffuser une culture informatique et libertés auprès des élus, des référents RGPD des CDG partenaires, des agents des collectivités adhérentes et du centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle (obligations réglementaires, bonnes pratiques...),
* Apporter une réponse experte aux sollicitations des collectivités adhérentes sur tout sujet relatif à la protection des données personnelles,
* Assurer une veille (réglementaire, législative et documentaire),
* Délivrer une expertise juridique, dans le domaine de la protection des données personnelles en particulier, au sein du service et à destination des collectivités adhérentes,
* Assister les collectivités adhérentes dans l'élaboration et/ou l'actualisation de leur registre des activités de traitements de données personnelles,
* Accompagner étroitement les collectivités adhérentes en cas de violations de données personnelles, de demandes d'exercice de droits et dans leurs relations avec la CNIL (plaintes, contrôles...),
* Soutenir les collectivités adhérentes dans la réalisation d'analyses d'impact sur la protection des données (AIPD) et prononcer un avis,
* Réaliser des audits de conformité au RGPD au sein des collectivités : entretiens avec des interlocuteurs de différents services, analyse des processus internes, conseils relatifs aux violations de données, rédaction d'un rapport comprenant des recommandations et un plan d'actions correctives...,
* Concourir à l'élaboration de procédures et d'outils destinés à aider les collectivités dans leur gouvernance des données personnelles,
* Participer à l'accompagnement de la mise en conformité au RGPD du centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle,
* Contribuer au sein du service à la conception et à la réalisation de documentations, supports d'information et de sensibilisation
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation supérieure en droit, idéalement en droit numérique, droit des nouvelles technologie (NTIC), vous maîtrisez en outre la législation relative à la protection des données personnelles.
Des connaissances en matière du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales constituent un sérieux atout. On vous distingue pour votre aisance relationnelle, votre pédagogie, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre implication dans votre travail.
Des qualités rédactionnelles, un sens aigu de l'analyse, de la diplomatie, de la neutralité et de la confidentialité sont également attendus pour ce poste.
Vous savez innover, faire preuve de créativité et être force de propositions.
Vous êtes également mobile car des déplacements départementaux et interdépartementaux sont à prévoir (permis B indispensable).
Des connaissances en matière du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales constituent un sérieux atout. On vous distingue pour votre aisance relationnelle, votre pédagogie, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre implication dans votre travail.
Des qualités rédactionnelles, un sens aigu de l'analyse, de la diplomatie, de la neutralité et de la confidentialité sont également attendus pour ce poste.
Vous savez innover, faire preuve de créativité et être force de propositions.
Vous êtes également mobile car des déplacements départementaux et interdépartementaux sont à prévoir (permis B indispensable).
Contact et modalités de candidature
Contact
0383674810
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
• une rémunération statutaire assortie d'un régime indemnitaire attractif,
• des horaires variables (heures supplémentaires récupérables),
• des titres restaurant,
• une participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle de santé et prévoyance) et aux frais de transport (75% de l’abonnement mensuel dans la limite du plafond réglementaire),
• une action sociale diversifiée (CNAS),
• la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine (sous réserve d'éligibilité technique, des contraintes du poste et après 6 mois d'ancienneté).
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et innovante ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae, de la copie de votre diplôme le plus élevé, et, le cas échéant, de votre dernier arrêté relatif à votre situation administrative ou d’une attestation de réussite au concours !
La transmission des candidatures depuis le lien de publication ci-dessous est à privilégier.
Lien : https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=rucZQLOyh/QgJBAjsHcPhA==2
• une rémunération statutaire assortie d'un régime indemnitaire attractif,
• des horaires variables (heures supplémentaires récupérables),
• des titres restaurant,
• une participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle de santé et prévoyance) et aux frais de transport (75% de l’abonnement mensuel dans la limite du plafond réglementaire),
• une action sociale diversifiée (CNAS),
• la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine (sous réserve d'éligibilité technique, des contraintes du poste et après 6 mois d'ancienneté).
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et innovante ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae, de la copie de votre diplôme le plus élevé, et, le cas échéant, de votre dernier arrêté relatif à votre situation administrative ou d’une attestation de réussite au concours !
La transmission des candidatures depuis le lien de publication ci-dessous est à privilégier.
Lien : https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=rucZQLOyh/QgJBAjsHcPhA==2
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.