Bibliothécaire-Parthotécaire H/F
Offre n° O054250115000645
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Sainte-Catherine, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Opéra national de Lorraine fait partie des sept opéras nationaux français. Doté d’un budget de plus de 15 millions d’euros, il accueille chaque saison 70.000 spectateurs, 20.000 scolaires et assure 100 levers de rideaux dans ses murs et hors-les-murs. II est composé d’une équipe de 175 permanents administratifs, techniques, musiciens et artistes lyriques du chœur.
Depuis 2019, l’Opéra national de Lorraine, dirigé par Matthieu DUSSOUILLEZ, met en œuvre un projet européen et citoyen structuré par des lignes artistiques et sociales fortes, intitulé Opéra citoyen 2025.
Depuis 2019, l’Opéra national de Lorraine, dirigé par Matthieu DUSSOUILLEZ, met en œuvre un projet européen et citoyen structuré par des lignes artistiques et sociales fortes, intitulé Opéra citoyen 2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la Directrice des forces artistiques, et en lien avec le Directeur général et la Directrice musicale, le/la bibliothécaire assurera la gestion des fonds de partitions de l’Opéra national de Lorraine et de l’Orchestre ainsi que de leurs mises à jour.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion des fonds des partitions de l’orchestre, du chœur, des solistes et des pianistes répétiteurs dans le cadre de toutes les activités de l’Opéra national de Lorraine :
• Achat ou location du matériel musical : rechercher les éditeurs, établir les devis et différents contrats, réaliser les commandes en lien avec les régisseuses comptables, assurer le suivi, la réception et le renvoi du matériel ;
• Réglage des partitions : vérification, reconstitution, ajouts, annotations, transposition, ajustements etc. ;
• Edition et transmission des partitions aux musiciens, artistes du chœur, solistes et chefs de chant ;
• Mise en place d’un outil de suivi du matériel musical (date de distribution aux chef.fe.s de pupitre puis aux autres musicien.ne.s, date de rendu, date de renvoi, etc.) ;
• Transmission des nomenclatures précises des œuvres pour la bonne préparation de la saison symphonique et lyrique ;
• Mise en place d’un suivi budgétaire des activités de la partothèque ;
• Classement et archivage du matériel musical.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion des fonds des partitions de l’orchestre, du chœur, des solistes et des pianistes répétiteurs dans le cadre de toutes les activités de l’Opéra national de Lorraine :
• Achat ou location du matériel musical : rechercher les éditeurs, établir les devis et différents contrats, réaliser les commandes en lien avec les régisseuses comptables, assurer le suivi, la réception et le renvoi du matériel ;
• Réglage des partitions : vérification, reconstitution, ajouts, annotations, transposition, ajustements etc. ;
• Edition et transmission des partitions aux musiciens, artistes du chœur, solistes et chefs de chant ;
• Mise en place d’un outil de suivi du matériel musical (date de distribution aux chef.fe.s de pupitre puis aux autres musicien.ne.s, date de rendu, date de renvoi, etc.) ;
• Transmission des nomenclatures précises des œuvres pour la bonne préparation de la saison symphonique et lyrique ;
• Mise en place d’un suivi budgétaire des activités de la partothèque ;
• Classement et archivage du matériel musical.
Profils recherchés
Il/Elle devra disposer des qualifications et compétences suivantes :
- Etudes instrumentales ou musicologiques : conservatoire, université, CFA Métiers des Arts de la scène (Diplôme d’études musicales, Licence de musicologie, …)
- Expérience significative et indispensable dans le domaine de la bibliothèque musicale pour un orchestre ou une structure culturelle
- Connaissances du répertoire symphonique et lyrique
- Maîtrise de la lecture de partitions et connaissance des spécificités des instruments
- Notions de transposition et harmonie souhaitées
- Droit de la Propriété Intellectuelle (droit d'auteur, droits voisins, SACEM, contrats...)
- Proactivité dans le pilotage de projets
- Maîtrise du pack Office (WORD et EXCEL) et outils informatiques
- La maîtrise de logiciels d’édition musicale (SIBELIUS, FINALE, …) est un plus
- Rigueur, réactivité, organisation et disponibilité
- Sens des relations humaines
- Capacité à travailler dans l’urgence, capacité d’adaptation
- Langues étrangères : Français courant, pratique obligatoire, une seconde langue étrangère souhaitée
- Etudes instrumentales ou musicologiques : conservatoire, université, CFA Métiers des Arts de la scène (Diplôme d’études musicales, Licence de musicologie, …)
- Expérience significative et indispensable dans le domaine de la bibliothèque musicale pour un orchestre ou une structure culturelle
- Connaissances du répertoire symphonique et lyrique
- Maîtrise de la lecture de partitions et connaissance des spécificités des instruments
- Notions de transposition et harmonie souhaitées
- Droit de la Propriété Intellectuelle (droit d'auteur, droits voisins, SACEM, contrats...)
- Proactivité dans le pilotage de projets
- Maîtrise du pack Office (WORD et EXCEL) et outils informatiques
- La maîtrise de logiciels d’édition musicale (SIBELIUS, FINALE, …) est un plus
- Rigueur, réactivité, organisation et disponibilité
- Sens des relations humaines
- Capacité à travailler dans l’urgence, capacité d’adaptation
- Langues étrangères : Français courant, pratique obligatoire, une seconde langue étrangère souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853320
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
- Type d’emploi : Emploi permanent – Titulaire ou non titulaire de la Fonction Publique Territoriale
- Cadre d’emploi : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (filière Culturelle – Catégorie B)
- Temps de travail : Temps complet (39h hebdomadaire)
- Rémunération : Grilles de la FPT + RIFSEEP
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le vendredi 7 février 2025 par mail uniquement l'adresse suivante : recrutement.opera@opera-national-lorraine.fr
- Type d’emploi : Emploi permanent – Titulaire ou non titulaire de la Fonction Publique Territoriale
- Cadre d’emploi : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (filière Culturelle – Catégorie B)
- Temps de travail : Temps complet (39h hebdomadaire)
- Rémunération : Grilles de la FPT + RIFSEEP
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le vendredi 7 février 2025 par mail uniquement l'adresse suivante : recrutement.opera@opera-national-lorraine.fr
Adresse de l'employeur
OPERA NATIONAL DE LORRAINE
>1 rue Sainte-Catherine
54000 Nancy
>1 rue Sainte-Catherine
54000 Nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.