Construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la direction et de la collectivité :
- Comprendre et analyser son environnement pour proposer des axes de développement, des pistes d'amélioration.
- Elaborer les objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service.
- Animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux.
- Gérer les ressources humaines de son service, les procédures administratives, les marchés publics relatifs à son domaine, et l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité.
- Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s’assumer et prendre ses responsabilités.

Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville :
- Arbitrer et opérer des choix écologiques, paysagers, en cohérence avec les orientations politiques des élus et la demande sociale ou les initiatives des habitants.
- Élaborer des scénarios prospectifs à l'échelle du territoire, des quartiers, des espaces publics.
- Élaborer des choix stratégiques de développement des espaces agricoles, naturels, horticoles, en fonction des potentialités écologiques et paysagères du site.

Définir et mettre en œuvre une politique de protection des espaces de nature en ville :
- Protéger les espaces verts, naturels et agricoles par des outils juridiques ou des prescriptions.
Piloter la gestion des espaces de nature :
- Réaliser un diagnostic d'optimisation économique, écologique et paysagère.
- Mettre en œuvre une gestion différenciée des sites avec des codes de gestion.
- Mener des démarches d'écogestion par objectif (plan de désherbage, plan biodiversité, plan déchets verts).