EMPLOI PERMANENT AGENT TERRITORIAL (h/f)
Offre n° O054241223000846
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - RUE MENGIN, Thiaucourt-Regniéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP, NBI (si titulaire), CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Maire, la (le) secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme,
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire,
3 - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques,
4 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget,
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes (logiciel COSOLUCE),
6 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires,
7 - Gérer les équipements municipaux
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire,
3 - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques,
4 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget,
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes (logiciel COSOLUCE),
6 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires,
7 - Gérer les équipements municipaux
Profils recherchés
Profil recherché
SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation,
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme,
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et les règles de comptabilité publique.
SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires,
- savoir gérer la polyvalence et les priorités,
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation,
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme,
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et les règles de comptabilité publique.
SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires,
- savoir gérer la polyvalence et les priorités,
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Contact et modalités de candidature
Contact
0383819010
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre candidature par mail rh@thiaucourt.fr ou courrier Mairie de Thiaucourt rue Mangin 54470 Thiaucourt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.