Assistant Maternel (F/H)
Offre n° O054241220001880
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville Educative, culturelle et solidaire - Politiques éducatives -
Service de rattachement : Petite Enfance - Accueil familial
Recrutement par voie contractuelle
Service de rattachement : Petite Enfance - Accueil familial
Recrutement par voie contractuelle
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant individuellement ou en groupe dans le respect de son rythme en lien avec sa famille
- Accueil des enfants et leurs parents
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (ou contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant)
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie chez l'enfant
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Communication
o Transmission des informations nécessaires
o Informer l'équipe d'encadrement de l'ensemble des éléments nécessaires à la bonne organisation de la structure
- Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement
o Participer aux réunions et formations ainsi qu'aux différentes activités proposées
o Contribuer à une réflexion sur l'évaluation du projet éducatif
o Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant individuellement ou en groupe dans le respect de son rythme en lien avec sa famille
- Accueil des enfants et leurs parents
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (ou contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant)
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie chez l'enfant
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Communication
o Transmission des informations nécessaires
o Informer l'équipe d'encadrement de l'ensemble des éléments nécessaires à la bonne organisation de la structure
- Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement
o Participer aux réunions et formations ainsi qu'aux différentes activités proposées
o Contribuer à une réflexion sur l'évaluation du projet éducatif
o Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Profils recherchés
Compétences requises
? Sens au travail en autonomie à domicile
? Sens du travail d'équipe
? Connaissances des besoins de l'enfant
? Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
? Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
? Méthodes et pratiques d'éducation
? Techniques de jeux et activités
? Capacités d'observation et d'analyse
? Discrétion, respect du secret professionnel
Profil
? Sens du relationnel
? Ecoute, patience
? Disponibilité
? Endurant
? Respect de la hiérarchie et des règles
? Devoir de réserve et sens du service public
? Sens au travail en autonomie à domicile
? Sens du travail d'équipe
? Connaissances des besoins de l'enfant
? Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
? Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
? Méthodes et pratiques d'éducation
? Techniques de jeux et activités
? Capacités d'observation et d'analyse
? Discrétion, respect du secret professionnel
Profil
? Sens du relationnel
? Ecoute, patience
? Disponibilité
? Endurant
? Respect de la hiérarchie et des règles
? Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Secteurs recherchés :
? Centre-ville / Charles III
? Trois Maisons
? Vieille Ville / Léopold
Cadre statutaire
Agent non titulaire de la Fonction Publique Territoriale
Agrément d'assistant maternel délivré par le (Conseil Général de Meurthe-et-Moselle) ou le président du conseil départemental et respect des règles de formation imposées à la profession (dont les 60 heures de formation obligatoire)
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : Horaires variables selon l'amplitude d'ouverture de la structure soit
5h30 à 20h30
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante :
http://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 27/04/2025
En rappelant la référence : VDN 25-14
Renseignements par mail ou téléphone
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.nancy.fr/candidature) seront
examinées
Fannie VARINOT - Directrice - Tél : 03 83 39 03 40 - Email : fannie.varinot@nancy.fr
Nadine STENGEL - Conseillère Recrutement Mobilité - 03 83 91 84 27
? Centre-ville / Charles III
? Trois Maisons
? Vieille Ville / Léopold
Cadre statutaire
Agent non titulaire de la Fonction Publique Territoriale
Agrément d'assistant maternel délivré par le (Conseil Général de Meurthe-et-Moselle) ou le président du conseil départemental et respect des règles de formation imposées à la profession (dont les 60 heures de formation obligatoire)
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : Horaires variables selon l'amplitude d'ouverture de la structure soit
5h30 à 20h30
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante :
http://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 27/04/2025
En rappelant la référence : VDN 25-14
Renseignements par mail ou téléphone
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.nancy.fr/candidature) seront
examinées
Fannie VARINOT - Directrice - Tél : 03 83 39 03 40 - Email : fannie.varinot@nancy.fr
Nadine STENGEL - Conseillère Recrutement Mobilité - 03 83 91 84 27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.