Assistant(e) social(e)

Offre n° O054241205000102
Publiée le 05/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Laxou (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Laxou recherche son Assistant ou Assistante Social(e) en vue d'optimiser le fonctionnement de l'administration et l'accompagnement des administrés.

Vos missions s’inscrivent dans le cadre de la politique d’action sociale municipale et notamment :
• Accueillir, accompagner et contribuer à la résolution des difficultés rencontrées par les personnes et les familles de la commune sur le plan social et budgétaire,
• Participer à l’élaboration de projets et à la mise en œuvre des actions de préventions individuelles et collectives visant à prévenir et remédier aux difficultés sociales et médico-sociales rencontrées par la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du CCAS, l'assistant (e) social(e) a pour missions principales :
• Accompagner des situations individuelles ou collectives,
• Instruire des demandes d’aides sociales (légales et facultatives) et accompagner les personnes dans leurs démarches conformément aux règlements d’attribution des aides,
• Participer à la prise en charge adaptée des situations d’urgence,
• Mener des médiations auprès des organismes ou des familles,
• Assurer une veille sociale,
• Assurer le pilotage et l'animation de l'action sociale,
• Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne,
• Conseiller et informer sur les différents dispositifs d'aide sociale,
• Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide,
• Elaborer un projet global d'intervention sociale,
• Participer au diagnostic social du territoire,
• Prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager,
• Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne,
• Développer le réseau de partenaires, favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires sur le territoire,
• Conduire des actions d'accès aux droits et de prévention,
• Repérer et analyser les problématiques sociales,
• Contrôler et évaluer l'atteinte des objectifs et la réussite des projets,
• Rédiger un rapport d'activité annuel détaillé,
• Rédiger des articles pour le Laxou Actualités,
• Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale,
• L'assistant(e) social(e) apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier,
• L’assistant(e) social(e) participe à l’élaboration de l’analyse des besoins sociaux.
Profils recherchés
Diplôme : diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'un diplôme, certificat ou autres titres mentionnés à l'article L411-1 du code de l'action sociale et des familles

- Bonne connaissance des politiques sociales et des dispositifs réglementaires
- Connaissance des compétences et des politiques sociales mises en œuvre par les institutions
- Connaissance de son cadre d’intervention (rôle, missions et fonctionnement du CCAS)
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Qualité rédactionnelle et de présentation des rapports, enquêtes sociales et de compte-rendu
- Faculté d’adaptation et d’accompagnement du public en difficulté
- Disponibilité
- Capacité à gérer les urgences ou imprévus
- Sens du service public et du travail en équipe
- Maitrise la méthodologie de projet
- Organisation et gestion du temps : respect des priorités et des échéances
- Bonne connaissance des procédures administratives
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques)
- Respect du secret professionnel
- Qualités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0383905483
Informations complémentaires
Temps complet : 35h00 hebdomadaires
Régime indemnitaire – participation mutuelle – 13ème mois (si fonctionnaire) – ticket-restaurant
Action sociale : adhésion au Comité social du personnel

Envoi des candidatures par voie postale :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de ville
3 avenue Paul Déroulède
54520 LAXOU

ou mail : rh@laxou.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE LAXOU
>Hôtel de Ville
54520 LAXOU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.