Sous l’autorité de la Direction et au sein de l’équipe chargée de l’accompagnement technique et socioprofessionnel, l’encadrant technique a pour missions :
- de participer au recrutement des agents en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion
- d’encadrer et de former l’équipe de 26 salariés en insertion sur les activités d’entretien des espaces verts (entretien courant des espaces verts, nettoyage d’espaces publics, etc…) et de bâtiment (peinture, pose de revêtements muraux et de sols…)
- de participer au parcours des personnes en évaluant et valorisant les compétences de chacun
- d’assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle du chantier (gestion des plannings d’équipe, gestion et entretien du matériel, contrôle de la bonne exécution et des délais des travaux à réaliser…) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (balisage des chantiers, EPI)
- d’utiliser les travaux accomplis comme support de formation pour permettre l’acquisition de nouvelles compétences et de faciliter l’apprentissage des savoirs par une méthode adaptée au public concerné