Agent médiathèque secteur jeunesse (H/F)
Offre n° O054241118000956
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Médiathèque Yvon TONDON, Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille de rémunération fonction publique + régime indemnitaire + 13 ème mois
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’exercice de sa compétence « culture », la communauté de communes recherche pour son réseau de médiathèque un agent de bibliothèque secteur jeunesse (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Gestion et traitement du fonds documentaire :
- Participation aux acquisitions en documentaires et musique jeunesse
- Participation au traitement des documents (catalogage, désherbage…)
- Mise en valeur du fonds (présentation, bibliographies, chroniques sur le portail…)
- Recherches thématiques à destination des adhérents et des groupes (scolaires…)
- Rangement de la section jeunesse
Animations :
- Accueil des scolaires : primaires et lycées
- Elaboration et mise en place de l’heure du conte numérique
- Participation aux animations régulières et ponctuelles de la section jeunesse (heure du conte…)
- Participation à l’accueil de groupes captifs enfants et adolescents
- Participation aux projets nationaux (Nuit de la lecture, Partir en livre, Biblis en Folie…)
Service public :
- Accueil, orientation et renseignement
- Encaissement adhésion, billetterie
- Remplacement dans le réseau
- Participation aux acquisitions en documentaires et musique jeunesse
- Participation au traitement des documents (catalogage, désherbage…)
- Mise en valeur du fonds (présentation, bibliographies, chroniques sur le portail…)
- Recherches thématiques à destination des adhérents et des groupes (scolaires…)
- Rangement de la section jeunesse
Animations :
- Accueil des scolaires : primaires et lycées
- Elaboration et mise en place de l’heure du conte numérique
- Participation aux animations régulières et ponctuelles de la section jeunesse (heure du conte…)
- Participation à l’accueil de groupes captifs enfants et adolescents
- Participation aux projets nationaux (Nuit de la lecture, Partir en livre, Biblis en Folie…)
Service public :
- Accueil, orientation et renseignement
- Encaissement adhésion, billetterie
- Remplacement dans le réseau
Profils recherchés
Compétences requises
- Savoir créer et mener une action culturelle (animation) ; capacité à animer et encadrer un groupe d’enfants, pédagogie, capacité d’adaptation aux différents publics.
- Compétences dans le domaine numérique : connaissance de l’édition jeunesse d’applications numériques, maîtrise des outils numériques (tablettes…), capacité à créer et mener une animation numérique, volonté de se former à de nouveaux supports
- Connaître le vocabulaire professionnel, les circuits et procédures de traitement des documents
- Connaissances en littérature et édition jeunesse
- Être force de proposition en termes d’animation ou d’amélioration du service
- Sens du service public (accueil, qualité d’écoute, bienveillance, discrétion…)
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Publisher)
Profil
- DUT ou BUT Métiers du Livre
- Permis B
Conditions d'exercice
Temps plein du mardi au samedi (disponibilité quelques soirées dans l’année), quitte à 20h un vendredi / mois
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et 13ème mois
Autres avantages : Amicale du Personnel, CNAS, titres restaurant, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.
- Savoir créer et mener une action culturelle (animation) ; capacité à animer et encadrer un groupe d’enfants, pédagogie, capacité d’adaptation aux différents publics.
- Compétences dans le domaine numérique : connaissance de l’édition jeunesse d’applications numériques, maîtrise des outils numériques (tablettes…), capacité à créer et mener une animation numérique, volonté de se former à de nouveaux supports
- Connaître le vocabulaire professionnel, les circuits et procédures de traitement des documents
- Connaissances en littérature et édition jeunesse
- Être force de proposition en termes d’animation ou d’amélioration du service
- Sens du service public (accueil, qualité d’écoute, bienveillance, discrétion…)
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Publisher)
Profil
- DUT ou BUT Métiers du Livre
- Permis B
Conditions d'exercice
Temps plein du mardi au samedi (disponibilité quelques soirées dans l’année), quitte à 20h un vendredi / mois
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et 13ème mois
Autres avantages : Amicale du Personnel, CNAS, titres restaurant, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383878700
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson :
- soit par courrier : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
- soit par mail : ressources.humaines@ccbpam.fr
- soit par courrier : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
- soit par mail : ressources.humaines@ccbpam.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.