Professeur.e de musique - Batterie
Offre n° O054241029001289
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 19, Jarny (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'École de musique municipale, vous serez chargé·e de :
- Enseigner des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique.
- Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Spécialités : batterie
2h30 hebdomadaires
- Enseigner des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique.
- Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Spécialités : batterie
2h30 hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Enseigner une discipline artistique
Organiser et suivre des études des élèves
Évaluer des élèves
Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
Avoir une pratique artistique
Organiser et suivre des études des élèves
Évaluer des élèves
Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
Avoir une pratique artistique
Profils recherchés
Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet d'établissement
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Renseigner les documents de suivi de l'activité
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet d'établissement
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Renseigner les documents de suivi de l'activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0675749021
Informations complémentaires
Merci d'envoyer à m.berceville@jarny.fr ou de déposer CV et lettre de motivation à l'accueil de la Mairie.
Pour les agents publics, merci d'envoyer également fiche de poste actuelle et les 3 derniers entretiens annuels.
Fiche de poste complète envoyée sur demande.
Rémunération statutaire selon grille du cadre d'emploi des ATEA, selon expérience professionnelle
13ème mois selon condition d'ancienneté
Amicale du personnel
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Pour les agents publics, merci d'envoyer également fiche de poste actuelle et les 3 derniers entretiens annuels.
Fiche de poste complète envoyée sur demande.
Rémunération statutaire selon grille du cadre d'emploi des ATEA, selon expérience professionnelle
13ème mois selon condition d'ancienneté
Amicale du personnel
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.