Agent(e) technique polyvalent(e) et logistique
Offre n° O054241017000511
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 14 rue du 15 septembre 1944, Maxéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service « Patrimoine - Logistique » et du Pôle « Espace Public » de la commune de Maxéville, l’agent(e) technique polyvalent travaille en collaboration permanente avec l’ensemble des agents du service sur des missions en lien avec la logistique et la gestion du patrimoine ainsi que l’ensemble des agents du Centre Technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice
Sur le périmètre de la commune :
• Travailler en équipe sur des actions de logistique (déplacements, montages, démontages, transport de matériels et de mobiliers, etc…) et préparation/livraison de manifestations.
• Assurer le petit entretien des locaux (réparations, pose de matériel, montage de mobiliers, livraisons de produits, retrait de marchandises et/ou de consommables, etc…) suite aux demandes d’interventions des différents services.
• Accompagner les professionnels (sociétés extérieures, bureaux de contrôle, etc…) pour interventions sur les équipements techniques.
• Soutient sur la préparation/révision/pose des illuminations de Noël.
Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d’autres activités.
Missions ponctuelles :
• Assurer les interventions sur les espaces publics (nettoyage, dépôts sauvages, dégradations ou pollutions.)
• Participation à l’ensemble des missions confiées au Centre Technique Municipal : déneigement, situations d’urgence, élections cérémonies, …
• Travailler en équipe sur des actions de logistique (déplacements, montages, démontages, transport de matériels et de mobiliers, etc…) et préparation/livraison de manifestations.
• Assurer le petit entretien des locaux (réparations, pose de matériel, montage de mobiliers, livraisons de produits, retrait de marchandises et/ou de consommables, etc…) suite aux demandes d’interventions des différents services.
• Accompagner les professionnels (sociétés extérieures, bureaux de contrôle, etc…) pour interventions sur les équipements techniques.
• Soutient sur la préparation/révision/pose des illuminations de Noël.
Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d’autres activités.
Missions ponctuelles :
• Assurer les interventions sur les espaces publics (nettoyage, dépôts sauvages, dégradations ou pollutions.)
• Participation à l’ensemble des missions confiées au Centre Technique Municipal : déneigement, situations d’urgence, élections cérémonies, …
Profils recherchés
Profil :
• Niveau souhaité CAP/BEP
• Connaissance techniques du fonctionnement des différents types d’outillage
• Permis B obligatoire
Compétences et qualités
• Travail en autonomie et en équipe
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Discrétion professionnelle et ponctualité
• Savoir rendre compte
Prévention et Sécurité au travail
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
• Contraintes éventuelles du poste : port de charges lourdes et travail en hauteur
• Mettre en œuvre les procédures et règles de sécurité pour soi-même et les usagers.
• Port de vêtements et des EPI
• Déplacements réguliers en véhicule
Conditions d’exercice
• Travail en intérieur et en extérieur
• Missions ponctuelles avec d’autres services
• Niveau souhaité CAP/BEP
• Connaissance techniques du fonctionnement des différents types d’outillage
• Permis B obligatoire
Compétences et qualités
• Travail en autonomie et en équipe
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Discrétion professionnelle et ponctualité
• Savoir rendre compte
Prévention et Sécurité au travail
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
• Contraintes éventuelles du poste : port de charges lourdes et travail en hauteur
• Mettre en œuvre les procédures et règles de sécurité pour soi-même et les usagers.
• Port de vêtements et des EPI
• Déplacements réguliers en véhicule
Conditions d’exercice
• Travail en intérieur et en extérieur
• Missions ponctuelles avec d’autres services
Contact et modalités de candidature
Contact
0383323000
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
13ème mois
Participation employeur assurance maintien de salaire
Participation employeur à la mutuelle (MNT)
Titres restaurant
13ème mois
Participation employeur assurance maintien de salaire
Participation employeur à la mutuelle (MNT)
Titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.