Technicien Circulation (F/H)
Offre n° O054241016000993
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Pierre Chalnot, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (Catégorie B)
Filière technique
Pôle Mobilités et Développement Urbain Durables – Direction des Mobilités – Service Circulation et Gestion des Etudes
Recrutement par la voie statuaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 24-177
Date limite de candidature : 13/02/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
La Métropole s’est engagée dans une politique ambitieuse, cohérente et globale des Mobilités, avec la volonté d’une approche des mobilités dans leur ensemble, pour faire du Grand Nancy un territoire propice aux déplacements les plus durables, notamment avec une place contenue pour la voiture. Elle a pour cela adopté fin 2021 le plan métropolitain des mobilités (P2M).
Le pôle Mobilités et Développement Urbain Durables (MDUD) regroupe les politiques publiques d’aménagement et d’urbanisme, d’habitat, de mobilité, de climat et de transition écologie, et de cohésion sociale. A ce titre, un Plan Local d’Urbanisme Intercommunal valant Plan de Déplacement Urbain et Programme Local d’Habitation est en cours d’élaboration avec des enjeux qui doivent appréhender l'ensemble des modes de transport et de leurs usages, aux différentes échelles territoriales.
La Direction des Mobilités, composée de 56 personnes, assure les missions d’études et de gestion de la circulation, de maîtrise d’ouvrage des grands projets de transports, de mise en œuvre et d’animation des politiques publiques sur les Mobilités Actives, de Gestion du stationnement et enfin l’élaboration et le suivi du Plan Métropolitain des Mobilités.
Au sein de la Direction des mobilités, le service circulation est en charge de l’expertise en matière de trafic et de sécurité routière, du jalonnement, de la régulation du trafic et enfin de l’installation et de la maintenance de la signalisation lumineuse tricolore.
Le présent recrutement se fait de manière anticipée afin de permettre un tuilage avec le titulaire en poste et garantir une transmission dans la méthodologie de gestion et de transfert d’historique.
Filière technique
Pôle Mobilités et Développement Urbain Durables – Direction des Mobilités – Service Circulation et Gestion des Etudes
Recrutement par la voie statuaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 24-177
Date limite de candidature : 13/02/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
La Métropole s’est engagée dans une politique ambitieuse, cohérente et globale des Mobilités, avec la volonté d’une approche des mobilités dans leur ensemble, pour faire du Grand Nancy un territoire propice aux déplacements les plus durables, notamment avec une place contenue pour la voiture. Elle a pour cela adopté fin 2021 le plan métropolitain des mobilités (P2M).
Le pôle Mobilités et Développement Urbain Durables (MDUD) regroupe les politiques publiques d’aménagement et d’urbanisme, d’habitat, de mobilité, de climat et de transition écologie, et de cohésion sociale. A ce titre, un Plan Local d’Urbanisme Intercommunal valant Plan de Déplacement Urbain et Programme Local d’Habitation est en cours d’élaboration avec des enjeux qui doivent appréhender l'ensemble des modes de transport et de leurs usages, aux différentes échelles territoriales.
La Direction des Mobilités, composée de 56 personnes, assure les missions d’études et de gestion de la circulation, de maîtrise d’ouvrage des grands projets de transports, de mise en œuvre et d’animation des politiques publiques sur les Mobilités Actives, de Gestion du stationnement et enfin l’élaboration et le suivi du Plan Métropolitain des Mobilités.
Au sein de la Direction des mobilités, le service circulation est en charge de l’expertise en matière de trafic et de sécurité routière, du jalonnement, de la régulation du trafic et enfin de l’installation et de la maintenance de la signalisation lumineuse tricolore.
Le présent recrutement se fait de manière anticipée afin de permettre un tuilage avec le titulaire en poste et garantir une transmission dans la méthodologie de gestion et de transfert d’historique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service circulation et de son adjoint, le technicien circulation devra :
o Apporter une expertise technique sur les aspects circulation et code de la route auprès des maîtres d’œuvre.
o Accompagner la mise en œuvre opérationnelle de projets sur le terrain.
o Participer aux réunions de chantier et aux échanges sur les déviations de circulation à mettre en œuvre.
o Participer aux réunions de piquetage pour les réseaux gérés par le service.
o Conseiller les porteurs de projets sur les mesures de circulation pendant les travaux (phasage, déviations, etc.).
o Rédiger des avis Mobilités pour les procédures d’urbanisme (permis de construire, certificat d’urbanisme, etc.).
o Participer aux astreintes liées à la circulation.
Principaux liens avec les partenaires internes et externes :
o Services techniques de la Métropole et des 20 communes ;
o Keolis – réseau Stan ;
o Concessionnaires de réseaux : Enedis, Grdf, … ;
o Entreprises et délégataires intervenant sur le domaine public métropolitain.
o Apporter une expertise technique sur les aspects circulation et code de la route auprès des maîtres d’œuvre.
o Accompagner la mise en œuvre opérationnelle de projets sur le terrain.
o Participer aux réunions de chantier et aux échanges sur les déviations de circulation à mettre en œuvre.
o Participer aux réunions de piquetage pour les réseaux gérés par le service.
o Conseiller les porteurs de projets sur les mesures de circulation pendant les travaux (phasage, déviations, etc.).
o Rédiger des avis Mobilités pour les procédures d’urbanisme (permis de construire, certificat d’urbanisme, etc.).
o Participer aux astreintes liées à la circulation.
Principaux liens avec les partenaires internes et externes :
o Services techniques de la Métropole et des 20 communes ;
o Keolis – réseau Stan ;
o Concessionnaires de réseaux : Enedis, Grdf, … ;
o Entreprises et délégataires intervenant sur le domaine public métropolitain.
Profils recherchés
o Expérience professionnelle souhaitée ;
o Maîtrise souhaitée de la réglementation en matière d’équipement de la route (IISR, Code de la Route, …) ;
o Capacité de négociation, sens de la diplomatie et de la pédagogie ;
o Capacité à rendre compte ;
o Capacités rédactionnelles ;
o Autonomie ;
o Compétences en management et en accompagnement des équipes.
o Maîtrise souhaitée de la réglementation en matière d’équipement de la route (IISR, Code de la Route, …) ;
o Capacité de négociation, sens de la diplomatie et de la pédagogie ;
o Capacité à rendre compte ;
o Capacités rédactionnelles ;
o Autonomie ;
o Compétences en management et en accompagnement des équipes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Io Travail à temps complet : 39H (+RTT)
o Permis B
o Déplacements fréquents sur les différentes communes de la Métropole ;
o Horaires de travail variables ;
o Poste situé 7, rue Pierre Chalnot à Nancy ;
o Potentiellement éligible au télétravail suivant le règlement interne de la collectivité ;
o Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance – maintien de salaire » ;
o Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel ;
o Chèques déjeuner (valeur faciale 8€, dont 4,80 pris en charge par l’employeur) ;
o La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 13/02/2025
En rappelant la référence n° GN 24-177
Renseignements :
Leonel DA CUNHA – Directeur des Mobilités – 03 83 91 81 63
Mehdi AKKARI – Conseiller recrutement mobilité – 03 54 40 67 07
o Permis B
o Déplacements fréquents sur les différentes communes de la Métropole ;
o Horaires de travail variables ;
o Poste situé 7, rue Pierre Chalnot à Nancy ;
o Potentiellement éligible au télétravail suivant le règlement interne de la collectivité ;
o Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance – maintien de salaire » ;
o Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel ;
o Chèques déjeuner (valeur faciale 8€, dont 4,80 pris en charge par l’employeur) ;
o La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 13/02/2025
En rappelant la référence n° GN 24-177
Renseignements :
Leonel DA CUNHA – Directeur des Mobilités – 03 83 91 81 63
Mehdi AKKARI – Conseiller recrutement mobilité – 03 54 40 67 07
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.