Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O054241011001219
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 Rue François Mitterrand, Foug (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Titres restaurants + participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU SEMI URBAIN conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Respect de la hiérarchie
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Respect de la hiérarchie
Profils recherchés
- PERMIS B indispensable
SAVOIR FAIRE :
- Connaissances des réseaux électriques
- Notions de maçonnerie
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts réguliers avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la DGS et le cas échéant avec l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
SAVOIR ETRE :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes
- Autonomie
- Savoir respecter les consignes
- Savoir communiquer avec les équipes
- Savoir rendre compte de son intervention oralement et par écrit
- Etre soigneux, discret, ponctuel et dynamique
- Faire preuve de diplomatie et d'esprit d'équipe
- Etre en capacité de remplacer le responsable des services techniques en cas d'absence
SAVOIR FAIRE :
- Connaissances des réseaux électriques
- Notions de maçonnerie
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts réguliers avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la DGS et le cas échéant avec l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
SAVOIR ETRE :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes
- Autonomie
- Savoir respecter les consignes
- Savoir communiquer avec les équipes
- Savoir rendre compte de son intervention oralement et par écrit
- Etre soigneux, discret, ponctuel et dynamique
- Faire preuve de diplomatie et d'esprit d'équipe
- Etre en capacité de remplacer le responsable des services techniques en cas d'absence
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.