POSTE CHARGE DE PROJET DE LA RECONVERSION DE LA MAISON DU SEL H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240916000511
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 Rue St Barthélémy, Champenoux (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
16/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 24 422 € brut annuel
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE
Contrat de projet d’un an, renouvelable
Temps de travail : 35h
Basé à : Champenoux, déplacement sur l’ensemble du territoire
LE SERVICE
Intégré au pôle Vie Locale structuré autour de 3 services et sous la direction du directeur de pôle, vous êtes chargé de la reconfiguration et de l’animation du projet autour de la maison du Sel.
Au sein du pôle vous pourrez vous appuyer sur les chargés de mission du pôle, notamment le chargé de mission « développement culturel et animation ».
Equipement de valorisation du patrimoine salin situé à Haraucourt, la « Maison du Sel », fermée depuis 2020, cherche un nouveau souffle.
Recrutement dès que possible, date limite des candidatures le 05/10/2024
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE
Contrat de projet d’un an, renouvelable
Temps de travail : 35h
Basé à : Champenoux, déplacement sur l’ensemble du territoire
LE SERVICE
Intégré au pôle Vie Locale structuré autour de 3 services et sous la direction du directeur de pôle, vous êtes chargé de la reconfiguration et de l’animation du projet autour de la maison du Sel.
Au sein du pôle vous pourrez vous appuyer sur les chargés de mission du pôle, notamment le chargé de mission « développement culturel et animation ».
Equipement de valorisation du patrimoine salin situé à Haraucourt, la « Maison du Sel », fermée depuis 2020, cherche un nouveau souffle.
Recrutement dès que possible, date limite des candidatures le 05/10/2024
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
En s’appuyant sur le Projet Culturel de Territoire, une réflexion doit être menée sur les possibilités de reconfiguration de la Maison du Sel, ses perspectives d’ouverture à des domaines culturels diversifiés. L’objectif est de favoriser le déploiement de passerelles entre les différentes formes culturelles (patrimoniales, artistiques, citoyennes), autour d’un projet coconstruit avec les acteurs locaux.
Votre mission :
- Piloter et animer la stratégie d’évolution de l’équipement avec les élus,
- Analyser et définir le besoin, identifier les acteurs à associer,
- Coordonner et animer toutes les étapes liées à la définition du projet,
- Définir le fonctionnement, la structure et les moyens au service de ce projet,
- Rechercher les financements auprès des partenaires,
- Assurer la coordination et le lancement du projet.
En s’appuyant sur le Projet Culturel de Territoire, une réflexion doit être menée sur les possibilités de reconfiguration de la Maison du Sel, ses perspectives d’ouverture à des domaines culturels diversifiés. L’objectif est de favoriser le déploiement de passerelles entre les différentes formes culturelles (patrimoniales, artistiques, citoyennes), autour d’un projet coconstruit avec les acteurs locaux.
Votre mission :
- Piloter et animer la stratégie d’évolution de l’équipement avec les élus,
- Analyser et définir le besoin, identifier les acteurs à associer,
- Coordonner et animer toutes les étapes liées à la définition du projet,
- Définir le fonctionnement, la structure et les moyens au service de ce projet,
- Rechercher les financements auprès des partenaires,
- Assurer la coordination et le lancement du projet.
Profils recherchés
VOTRE PARCOURS
Vous êtes issu d’une formation supérieure (Bac+3/Bac+5) dans le domaine du développement territorial et/ou culturel.
Vous justifiez d’une première expérience dans le développement ou la conception de projets culturels ou associatifs à dimension partenariale.
Vous disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI.
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous avez à cœur de porter la conception d’un équipement pluridisciplinaire ?
Vous avez une appétence pour le développement en milieu rural ?
Vous aimez travailler en mode projets ?
Vous avez une bonne connaissance des réseaux de partenaires culturels, économiques et sociaux ?
Vous savez faire preuve de créativité ?
Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ?
NOS AVANTAGES
Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle
Avantages sociaux : comité d’action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Télétravail possible
Vous êtes issu d’une formation supérieure (Bac+3/Bac+5) dans le domaine du développement territorial et/ou culturel.
Vous justifiez d’une première expérience dans le développement ou la conception de projets culturels ou associatifs à dimension partenariale.
Vous disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI.
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous avez à cœur de porter la conception d’un équipement pluridisciplinaire ?
Vous avez une appétence pour le développement en milieu rural ?
Vous aimez travailler en mode projets ?
Vous avez une bonne connaissance des réseaux de partenaires culturels, économiques et sociaux ?
Vous savez faire preuve de créativité ?
Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ?
NOS AVANTAGES
Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle
Avantages sociaux : comité d’action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0383319166
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site suivant :
https://www.comcom-sgc.fr/ma-com-com/les-offres-emploi/recrutement/
Recrutement dès que possible, date limite des candidatures le 05/10/2024
Contact et informations complémentaires : Michael ROSSIGNOL, directeur général des services
https://www.comcom-sgc.fr/ma-com-com/les-offres-emploi/recrutement/
Recrutement dès que possible, date limite des candidatures le 05/10/2024
Contact et informations complémentaires : Michael ROSSIGNOL, directeur général des services
Adresse de l'employeur
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
>47 Rue St Barthélémy
54280 CHAMPENOUX
>47 Rue St Barthélémy
54280 CHAMPENOUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.