Gestionnaire conseil municipal

Offre n° O054240823000690
Publiée le 23/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048, Longwy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
24/09/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des affaires juridiques Juridique de la ville de Longwy ( Meurthe-et-Moselle), 15.000 habitants, ville centre d'un agglomération transfrontalière de 60.000 habitants, vous êtes en charge de la préparation du Conseil Municipal et des différentes instances.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez la responsabilité de la totalité de la procédure de préparation de rédaction des délibérations et décisions du maire, ainsi que toutes les mesures de publicités réglementaires :
-Vous préparez les séances du Conseil Municipal et les commissions permanentes.
Profils recherchés
Fonctionnaire de catégorie B, disposant d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une collectivité locale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0382445436
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature par mail ou par courrier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.