Directeur administratif et financier (F/H)
Offre n° O054240726000906
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole du Grand Nancy recrute, pour son Pôle Services et Infrastructures, un·e Directeur·rice administratif·ve et financier·ère.
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous conseillez et apportez un appui administratif, juridique et financier à l’ensemble des directions du Pôle :
- Direction du chauffage urbain – Grand Nancy Thermal
- Direction des déchets ménagers
- Direction de l’eau et l’assainissement
- Direction de la propreté et des espaces verts
- Direction proximité et voirie
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous conseillez et apportez un appui administratif, juridique et financier à l’ensemble des directions du Pôle :
- Direction du chauffage urbain – Grand Nancy Thermal
- Direction des déchets ménagers
- Direction de l’eau et l’assainissement
- Direction de la propreté et des espaces verts
- Direction proximité et voirie
Missions / conditions d'exercice
Le·la Directeur·rice pilote l’organisation de la direction administrative et financière (composée de 12 agents) en fixant et validant les grandes évolutions de celle-ci, en matière de gestion financière et administrative du Pôle Services et Infrastructures.
Il/elle décline la stratégie de la collectivité à court et moyen terme.
Missions principales :
• Assurer le management de l’équipe
• Coordonner et manager les différents collaborateurs
• Assurer la coordination avec les services fonctionnels (finances, AJCP)
• Assurer la préparation du budget
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord
• Assurer le suivi des lignes de crédits budgétaires
• Contrôler l’application de la réglementation budgétaire, comptable et des marchés publics
• Organiser et animer les instances consultatives
• Conseiller l’ensemble des directions du Pôle
Il/elle décline la stratégie de la collectivité à court et moyen terme.
Missions principales :
• Assurer le management de l’équipe
• Coordonner et manager les différents collaborateurs
• Assurer la coordination avec les services fonctionnels (finances, AJCP)
• Assurer la préparation du budget
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord
• Assurer le suivi des lignes de crédits budgétaires
• Contrôler l’application de la réglementation budgétaire, comptable et des marchés publics
• Organiser et animer les instances consultatives
• Conseiller l’ensemble des directions du Pôle
Profils recherchés
Compétences recherchées :
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des méthodes de management et d’évaluation
• Capacité à définir et gérer les priorités
• Capacité de décision
• Connaissances en droit public, comptabilité publique et marchés publics
• Capacité à animer des réunions
• Maitrise des outils bureautiques / Logiciels métiers
Profil souhaité :
• Autonomie
• Travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Esprit méthodique, sens de l’organisation
• Capacité d’écoute
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Savoir rendre compte
• Être force de proposition
• Réactivité
• Disponibilité
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des méthodes de management et d’évaluation
• Capacité à définir et gérer les priorités
• Capacité de décision
• Connaissances en droit public, comptabilité publique et marchés publics
• Capacité à animer des réunions
• Maitrise des outils bureautiques / Logiciels métiers
Profil souhaité :
• Autonomie
• Travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Esprit méthodique, sens de l’organisation
• Capacité d’écoute
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Savoir rendre compte
• Être force de proposition
• Réactivité
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
• Horaires de bureau variables – cadre au forfait
• Pics d’activités à prévoir
• Activités régulières en présence d’élus
• Poste situé à Nancy, Métropole du Grand Nancy 22/24 Viaduc Kennedy
• Tickets restaurants (à hauteur de 8€ par jour travaillé – à compter du 3ème mois de présence)
• Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)
• Participation employeur à la mutuelle complémentaire « garantie maintien de salaire » (à hauteur de 16€ brut mensuel)
• Participation aux frais de transport en commun (à hauteur de 75%, dans la limite de 86€)
• CAS et Amicale du personnel
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
• Poste soumis à astreintes
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence GN 24-145
Date limite de candidature : 22/09/2024
Pour tout autre renseignement :
Florian SIMONIN – DGA du Pôle Services et Infrastructures - florian.simonin@grandnancy.eu
Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – pol.narat@grandnancy.eu
• Pics d’activités à prévoir
• Activités régulières en présence d’élus
• Poste situé à Nancy, Métropole du Grand Nancy 22/24 Viaduc Kennedy
• Tickets restaurants (à hauteur de 8€ par jour travaillé – à compter du 3ème mois de présence)
• Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)
• Participation employeur à la mutuelle complémentaire « garantie maintien de salaire » (à hauteur de 16€ brut mensuel)
• Participation aux frais de transport en commun (à hauteur de 75%, dans la limite de 86€)
• CAS et Amicale du personnel
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
• Poste soumis à astreintes
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence GN 24-145
Date limite de candidature : 22/09/2024
Pour tout autre renseignement :
Florian SIMONIN – DGA du Pôle Services et Infrastructures - florian.simonin@grandnancy.eu
Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.