Policier municipal (f/h) - brigade de circulation routière

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Offre n° O054240708000986
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche pour la Police Municipale, un.e agent.e pour sa brigade de circulation routière.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• veille au respect du code de la route
• suit et gère les stationnements abusifs
• s’assure de la disponibilité des zones de livraison
• gère le stationnement gênant et la mise en fourrière si nécessaire
• applique et suit les missions, les consignes et les doléances confiées par la hiérarchie.
• Si besoin, vient en appui des agents des autres groupes
• intervient rapidement à toute demande de la salle opérationnelle ou des administrés.
• rend compte à la hiérarchie des évènements particuliers survenus et alerter en cas de problème constaté
• rend compte de ses agissements directement à la salle opérationnelle chaque fois que la situation l’exige
• demande la conduite à tenir en cas de situation sortant du quotidien ou d’évènement très important, pouvant nuire à l’intérêt et à l’image de la collectivité et du service

Missions secondaires :

1- Accueil et relation avec les publics :
• Orienter les publics sur la voie publique vers les services compétents.
• Écouter, accompagner une personne en difficulté.
• Porter assistance à des usagers en situation d'urgence.
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population.

2- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
3- Participe à l’action de proximité demandée par le Maire (action transversale au sein du service).

Équipements de protection individuelle obligatoires :
• Tenue obligatoire - uniforme réglementaire
• Gants de protection
• Gilet pare-balle
• Port continu et apparent des armes de dotation
• Port des protections auditives et lunettes lors des séances de tir
• Patrouille en moto : casque moto, gants moto, (mi-) bottes moto, blouson moto, pantalon coqué moto.

Formations obligatoires :
• Formation Continue Obligatoire à jour (10 jours tous les 5 ans)
• Formation préalable à l’armement
• Formations d’entraînement régulières au maniement des armes (B1-B3-B8-D2)
• SST
• Formations aux gestes techniques professionnels d’intervention
• Formations internes selon les besoins (nouveaux matériels, évolutions réglementaires etc...
Profils recherchés
Profil
• Sa qualité d’APJA en fait un agent cohérent et responsable
• Sens du relationnel
• Esprit d’initiative et d’organisation
• Capacité de dialogue et de compréhension - discernement
• Réactivité / adaptabilité / polyvalence
• Objectivité
• Discrétion/confidentialité
• Permis B et A souhaité

Compétences requises
• Techniques de communication, de médiation et de gestion de conflits
• Connaissance des pouvoirs de Police du Maire et des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale
• Parfaite connaissance du code de la route
• Méthodes et principes de surveillance
• Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur
• Utilisation de l’outil informatique (Word, Lotus)
• Capacités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0383853000
Informations complémentaires
Informations complémentaires relatives au poste :

Cycle de travail : composé de quatre semaines de quatre jours travaillés pour un total de 38H00 hebdomadaire répartis comme suit :

Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi et samedi de 07H00 à 16H30
Semaine 2 :mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 09H30 à 19H00
Semaine 3 : lundi, mardi, vendredi et samedi de 09H30 à 19H00
Semaine 4 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 07H00 à 16H30

14,5 ARTT annuels
IAT à 06 (délibération septembre 2021)

Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
• En dehors des cycles réglementaires de fonctionnement de jour, volontariat pour assurer des missions les dimanches de 06h à 14h ou 14 à 23h, jours fériés de 09H00 à 19H00.

• Renfort ponctuel sur volontariat pour encadrer des manifestations culturelles, sportives et festives à forte affluence
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : présence les soirs, la nuit, dimanches et jours fériés en fonction des missions et des manifestations.

Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature

En rappelant la référence de l’offre VDN P 24-08

Renseignements :
Frédéric BAR - Responsable de la Brigade de circulation routière - frederic.bar@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.