Responsable adjoint d'accueil périscolaire et d'animation (h/f)
Offre n° O054240703000321
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOUDEMONT
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Houdemont est une commune de 2150 habitants, intégrée au sein de la métropole du Grand Nancy. Houdemont est situé à 15 minutes de Nancy.
Vous intégrerez une équipe de 25 agents.
Vous aimez travailler au côté des enfants, manager alors ce poste est pour vous.
Votre mission
- Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Vous garantissez la sécurité morale et physique des enfants.
- Vous entretenez des relations privilégiées avec les familles.
- Vous participez au bon fonctionnement de la vie de l'équipe d'animation.
Vous intégrerez une équipe de 25 agents.
Vous aimez travailler au côté des enfants, manager alors ce poste est pour vous.
Votre mission
- Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Vous garantissez la sécurité morale et physique des enfants.
- Vous entretenez des relations privilégiées avec les familles.
- Vous participez au bon fonctionnement de la vie de l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle
Vous animez une équipe de 7 agents.
- Vous assurez l'accueil, l'encadrement des enfants et la mise en place des animations.
- Vous animez les réunions avec l'équipe et élaborez le projet pédagogique avec le responsable du service jeunesse et l'équipe d'animation.
- Vous établissez les modes de fonctionnement : les règles de vie, les consignes de sécurité, les rythmes de vie des enfants.
- Vous impulsez une dynamique d'équipe et veillez à la bonne communication au sein de l'équipe.
- Vous gérez l'organisation des tâches du périscolaire et vous êtes le garant du bon fonctionnement des services (scolaire, restauration).
- Vous assurez la gestion administrative des présences.
- Vous êtes le médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, respect des règles de vie, écoute.
- Vous êtes le garant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants.
- Vous secondez le responsable du service périscolaire et garantissez le bon déroulement général des activités périscolaires.
Qualité et compétences
Travailler ensemble est votre ADN.
Vous savez fédérer et stimuler la prise d'initiative. Vous savez mobiliser des collectifs au-delà de votre action, en particulier sur les sujets transverses.
Vous savez faire preuve d'intelligence relationnelle. Vous savez communiquer avec impact.
Vous démontrez à travers votre agilité, votre capacité à conduire les projets de transformations, à fédérer, à entraîner dans une relation de confiance et de réussite collective.
Votre sens de l'organisation, de l'action opérationnelle, votre autonomie et votre rigueur, sont des qualités indispensables à la réussite de ce poste.
Vous êtes porteur(euse) et volontaire pour favoriser la transformation de la collectivité.
Une connaissance juridique du cadre législatif et réglementaire des activités réglementées d'accueil des enfants mineurs sera un atout indéniable.
Vous serez en proximité des parents, agents et partenaires de la collectivité, ce qui vous permettra de créer et développer un réseau relationnel particulièrement riche.
Autant d'atouts et d'expériences qui vous seront précieux dans la perspective de votre projet professionnel.
Vous animez une équipe de 7 agents.
- Vous assurez l'accueil, l'encadrement des enfants et la mise en place des animations.
- Vous animez les réunions avec l'équipe et élaborez le projet pédagogique avec le responsable du service jeunesse et l'équipe d'animation.
- Vous établissez les modes de fonctionnement : les règles de vie, les consignes de sécurité, les rythmes de vie des enfants.
- Vous impulsez une dynamique d'équipe et veillez à la bonne communication au sein de l'équipe.
- Vous gérez l'organisation des tâches du périscolaire et vous êtes le garant du bon fonctionnement des services (scolaire, restauration).
- Vous assurez la gestion administrative des présences.
- Vous êtes le médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, respect des règles de vie, écoute.
- Vous êtes le garant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants.
- Vous secondez le responsable du service périscolaire et garantissez le bon déroulement général des activités périscolaires.
Qualité et compétences
Travailler ensemble est votre ADN.
Vous savez fédérer et stimuler la prise d'initiative. Vous savez mobiliser des collectifs au-delà de votre action, en particulier sur les sujets transverses.
Vous savez faire preuve d'intelligence relationnelle. Vous savez communiquer avec impact.
Vous démontrez à travers votre agilité, votre capacité à conduire les projets de transformations, à fédérer, à entraîner dans une relation de confiance et de réussite collective.
Votre sens de l'organisation, de l'action opérationnelle, votre autonomie et votre rigueur, sont des qualités indispensables à la réussite de ce poste.
Vous êtes porteur(euse) et volontaire pour favoriser la transformation de la collectivité.
Une connaissance juridique du cadre législatif et réglementaire des activités réglementées d'accueil des enfants mineurs sera un atout indéniable.
Vous serez en proximité des parents, agents et partenaires de la collectivité, ce qui vous permettra de créer et développer un réseau relationnel particulièrement riche.
Autant d'atouts et d'expériences qui vous seront précieux dans la perspective de votre projet professionnel.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAFD, BPJEPS (option loisirs tous publics).
Vous avez un diplôme correspondant au niveau d'encadrement attendu et reconnu par les autorités pour encadrer des mineurs.
Vous savez travailler en équipe et développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
Vous êtes de nature réactive, volontaire et autonome et êtes reconnu pour votre rigueur.
Une connaissance préalable des outils informatiques est un plus apprécié.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous avez un diplôme correspondant au niveau d'encadrement attendu et reconnu par les autorités pour encadrer des mineurs.
Vous savez travailler en équipe et développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
Vous êtes de nature réactive, volontaire et autonome et êtes reconnu pour votre rigueur.
Une connaissance préalable des outils informatiques est un plus apprécié.
Vous êtes titulaire du permis B.
Contact
Contact
0383562122
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire par mail : rh.houdemont@mairie-houdemont.fr
ou
par courrier à l'adresse suivante : Hôtel de Ville, 2 allée Gaston Lelièvre, 54180 HOUDEMONT
ou
par courrier à l'adresse suivante : Hôtel de Ville, 2 allée Gaston Lelièvre, 54180 HOUDEMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.