Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O054240628000645
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GORCY
Poste à pourvoir le
31/07/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Prendre en charge les enfants en accueil périscolaire (matin, midi, soir)
- Prendre en charge les enfants lors des centres de loisirs, assurer l’animation
- Prendre en charge les enfants lors des centres de loisirs, assurer l’animation
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants de 3 à 12 ans
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif
- accompagne les enfants lors des sorties organisées pendant le centre de loisirs
- participe à l'élaboration du projet pédagogique
- participe activement à la réunion d'équipe
- aide les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- assure le service des plats
- En charge de l'entretien des locaux
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif
- accompagne les enfants lors des sorties organisées pendant le centre de loisirs
- participe à l'élaboration du projet pédagogique
- participe activement à la réunion d'équipe
- aide les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- assure le service des plats
- En charge de l'entretien des locaux
Profils recherchés
-Savoir encadrer un groupe d’enfants : adopter une attitude et un langage adaptés, anticiper et gérer les conflits
-Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
-Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
-Connaître les consignes de sécurité
-Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
-Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
-Connaître les consignes de sécurité
Contact
Contact
0382268011
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures ( CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire 1 Place Roland Labbé 54730 Gorcy ou par mail à ressourceshumaines@gorcy.fr
Monsieur le Maire 1 Place Roland Labbé 54730 Gorcy ou par mail à ressourceshumaines@gorcy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.