Agent d'entretien des espaces verts/cadre de vie (H/F)
Offre n° O054240320000517
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de l'aviation, Villers-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime de fin d'année, prime de vacances, participation à la protection complémentaire santé, avantages CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal et au sein du pôle
cadre de vie services techniques, vous serez chargé.e des missions suivantes :
cadre de vie services techniques, vous serez chargé.e des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien général et la sécurisation des sites en fonction de leurs qualités paysagères et écologiques
- Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolution et les expériences innovantes.
- Accompagner les projets du service « Cadre de vie » en étant acteur mais aussi force de proposition.
- Sensibiliser et informer la population sur les enjeux et le fonctionnement des outils favorisant le développement durable : gestion des déchets verts, collecte sélective des déchets, gestion de l’eau…
- Favoriser la médiation entre les usagers et la collectivité et faire remonter leurs questions
- Participer à l’élaboration du programme de plantation d'arbres et d'aménagements paysagers dans une logique de développement durable
- Participer à la mise en œuvre d’une gestion différenciée et durable des sites.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Participer à l’amélioration de la qualité du service public rendu en terme d’impact écologique, dans une démarche de sobriété
- Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolution et les expériences innovantes.
- Accompagner les projets du service « Cadre de vie » en étant acteur mais aussi force de proposition.
- Sensibiliser et informer la population sur les enjeux et le fonctionnement des outils favorisant le développement durable : gestion des déchets verts, collecte sélective des déchets, gestion de l’eau…
- Favoriser la médiation entre les usagers et la collectivité et faire remonter leurs questions
- Participer à l’élaboration du programme de plantation d'arbres et d'aménagements paysagers dans une logique de développement durable
- Participer à la mise en œuvre d’une gestion différenciée et durable des sites.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Participer à l’amélioration de la qualité du service public rendu en terme d’impact écologique, dans une démarche de sobriété
Profils recherchés
- Sensibilité à l'environnement et aux problématiques de développement durable
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Goût pour le contact avec le public et capacités d’animations (réunions publiques, concertations collectives)
- Esprit d'initiative
- Rigueur et disponibilité
- Permis poids lourd apprécié
- CACES 1 pour les machines qui l’exigent.
- Permis de conduire B obligatoire.
- Permis C et EC appréciés.
- Baccalauréat ou équivalent dans le domaine de l’Environnement / Développement Durable
- Formations Aménagements paysagers / Protection de la Nature / Espaces Naturels
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Goût pour le contact avec le public et capacités d’animations (réunions publiques, concertations collectives)
- Esprit d'initiative
- Rigueur et disponibilité
- Permis poids lourd apprécié
- CACES 1 pour les machines qui l’exigent.
- Permis de conduire B obligatoire.
- Permis C et EC appréciés.
- Baccalauréat ou équivalent dans le domaine de l’Environnement / Développement Durable
- Formations Aménagements paysagers / Protection de la Nature / Espaces Naturels
Contact et modalités de candidature
Contact
0383921235
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer à nathalie.charpentier@villerslesnancy.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de vacances et prime de fin d'année
Forfait mobilités durables
Accès au prestataire d’action sociale CNAS - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques vacances…
Adhésion à l'Amicale du Personnel
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle labelisée
▻ à la prévoyance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de vacances et prime de fin d'année
Forfait mobilités durables
Accès au prestataire d’action sociale CNAS - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques vacances…
Adhésion à l'Amicale du Personnel
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle labelisée
▻ à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.